「356」模式「全年無休」 桐廬縣桐君街道閬苑村文化禮堂建設有高招!

農村文化禮堂建設

功在當代利在千秋

我市各區、縣(市)在推進農村文化禮堂建設過程中時刻以幹在實處、走在前列、勇立潮頭的精神鼓舞自己,開拓進取、奮發有為,敢於創新,勇謀新篇。

今天,禮堂君帶領大家走進桐廬縣桐君街道閬苑村看看他們在文化禮堂建設過程中是如何做的?

“356”模式“全年無休” 桐廬縣桐君街道閬苑村文化禮堂建設有高招!

桐君街道閬苑村文化禮堂

閬苑村位於桐廬縣城近郊,自2016年村文化禮堂通過驗收投入使用以來,閬苑村通過三級隊伍聯動、六大陣地駐堂、五類活動共促的“365”模式,推動文化禮堂365天“全年無休”常態開放。 2017年,閬苑村文化禮堂獲評浙江省首批五星級文化禮堂,被授予“全省文化新地標”稱號。

1主要做法有哪些?

1、三級隊伍聯動

一是村級文化員活動帶起來。選好配優文化禮堂管理員,駐堂辦公,全力做好文化禮堂日常管理、活動組織,通過“閬苑村文化禮堂活動交流”微信群和“閬苑文化禮堂”微信公眾號,實時播報文化禮堂的活動安排和活動實況。

二是禮堂理事會日常管起來。組建了由村幹部、企業代表、村民代表組成的文化禮堂理事會,發揮民主管理作用,引導廣大村民積極參與文化禮堂的建設謀劃、工作統籌、活動開展和經費管理等工作。2017年村級禮堂運行經費達到20餘萬元。

三是街道“幫幫團”幫扶活起來。街道組建文化禮堂“幫幫團”,每月到村指導文化禮堂工作一次,每季度組織街道各村文化員開展業務輔導,每半年對文化禮堂財務管理情況抽查一次,每年固定投入3萬元作為活動開展保障資金,常年幫助籌備綜合性活動,牽頭組織村社文化走親。

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“356”模式“全年無休” 桐廬縣桐君街道閬苑村文化禮堂建設有高招!

2、六大陣地駐堂

一是村級書協工作聯絡站。2016年,閬苑村被授予“桐廬縣書法村”稱號,結合這一契機,在文化禮堂建立村級書協工作聯絡站,邀請外地和桐廬書法家開展書法培訓班、書法交流活動。

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二是高校社會實踐基地。浙江工商大學東方語言文化學院與閬苑村結對5年,在禮堂掛牌“社會實踐基地”,每年組派社會實踐隊或支教隊到村裡進行支教和社會調研活動。

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三是農民素質提升教學基地。桐君成校將文化禮堂作為常設基地,常態化在文化禮堂開設農民素質提升教育課,先後舉辦農用知識、法律法規、誠信宣傳、手工技巧、美麗庭院打造等知識講座或現場指導20餘場次。

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四是愛國主義教育基地。在文化禮堂搭建“新四軍文化傳習所”等愛國主義教育陣地,不定期邀請桐廬縣新四軍研究會成員到文化禮堂進行宣講、座談;在“七七事變”、九一八、國慶節等節點,舉行升國旗儀式,進行愛國主義教育。

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五是基層協商民主議事站。在禮堂開設民主議事站,開展“聽民聲,納民智;化矛盾,解民憂;議村務,惠民生;樹新風,促和諧”等工作,將文化禮堂打造成村民議事主要平臺。

“356”模式“全年無休” 桐廬縣桐君街道閬苑村文化禮堂建設有高招!

六是民俗文化市民體驗點。閬苑村龍文化悠久,尤其是舞龍等非遺文化歷史悠久,結合文化禮堂特色展陳館建設,閬苑村將本村特有棕毛龍等進行集中展示,現場提供扎龍燈、舞龍、梅花鑼鼓等傳統技藝的體驗服務,成為全縣民俗文化體驗點。

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3、五類活動共促

一是禮儀活動傳文化。結合傳統節日常態化開展禮儀進禮堂活動,每年重點開展春節祈福、慶祝國慶、“好家風”褒獎、學童開蒙、重陽敬老、學子褒獎、村民婚禮等禮儀活動10餘場,其中學童開蒙禮入圍2017年杭州市農村文化禮堂“十佳禮儀”項目提名。

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二是“我們的村晚”聚人心。每年在文化禮堂內組織一場閬苑村“村晚”,節目全部由村民們自編自導自演。一些外出務工人員紛紛感慨,回家過年的時候一定要現場感受一下年三十的閬苑“村晚”。

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三是“春泥計劃”增亮點。每年組織聯繫本村回鄉大學生和結對高校利用寒暑假時間,在文化禮堂開設中小學生作業輔導班和興趣培養班,豐富未成年人假期活動。

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四是“影視展播”成常態。與縣內電影放映隊合作,確定每月8日作為村裡的“電影日”,集中在文化禮堂內放映近期的熱播電影。同時,結合上級各類教育培訓要求,常態化在禮堂內組織電視劇放映、遠程教育等活動,豐富村民們的業餘生活。

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五是“文娛活動”天天有。閬苑村先後組建了男女舞龍隊、炫麗舞蹈隊、乒乓球隊等10支文體隊,由村文化員排定每週活動安排表,保證每支隊伍每週都能在文化禮堂開展一次活動。同時,常態化開放文化禮堂舞臺、音響、球檯等設施,動員周邊村民自發前來參與節目排練、日常鍛鍊等活動。

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2取得了哪些成效?

“365”模式極大地豐富了文化禮堂內涵,延伸了文化禮堂的服務範圍,受到了廣大基層百姓的喜愛,打造“全年無休”村級文化家園。

一是實現門常開。由村級宣傳文化員、理事會、街道層面三級人員保障,推動閬苑村文化禮堂有人管事,門常開。

二是實現人常來。閬苑村積極整合社會各級資源,鏈接各類村級工作平臺,六大陣地駐堂,推動禮堂客常來、人常來。

三是實現活動常新。固定電影日、春泥計劃、禮儀活動等“多元化”活動菜單,確保農村文化禮堂天天有活動,月月有新意。

3有哪些經驗啟示?

“365”模式從人員、陣地、活動等三方面著手有效推動了文化禮堂有人管事、有臺唱戲、有人看戲,實現禮堂365天全年無休,真正成為農民群眾的“精神家園”。

1、突出群眾主體

文化禮堂建設管理必須突出群眾的主體地位,才能讓禮堂保持長久不息的生命力。通過宣傳文化員的傳幫帶,建立我們的隊伍、組織我們的村晚、唱起我們的村歌等一系列活動讓群眾參與、讓群眾表現、讓群眾創造,讓每個群眾參與到禮堂文化的建設管理中來。

2、巧借社會力量

積極引入社會力量參與禮堂管理,做好文化禮堂“養”的文章。閬苑村積極探索“群眾主導 社會參與”的工作機制,通過成立理事會、文化社團入駐、高校共建等方式為禮堂發展補充強大動力。

3、深耕地域特色

農村文化禮堂建在農村,姓是文化,名為禮堂。在文化禮堂活動開展、內容展陳等要立足當地特色、風土人情等才能有吸引力、生命力。閬苑村提煉做深“龍”文章,建設展陳館、提供體驗點方式推動民俗文化精粹走進禮堂、走上舞臺。


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