有人說，在體制內當公務員，一定要圓滑，一定要會交際，一定要左右逢源。其實，這是體制外的人，對體制內的一種誤解。在體制內，你完全可以不善交際，但是，你必須精通世故。
有人說，這不是矛盾麼？其實不然，“不善交際”是你不會去“做”圓滑的事情。但“精通世故”是你“看得懂”任何“圓滑的事情”。
換句話說就是，你可以不去做一些事，但是你一定要知道，這些事情應該如何做。
舉一個最簡單的例子：某位領導，喜歡寫書法，但是水平一般，水平一般也就算了，還偏偏愛在人前炫耀。你作為一個書法愛好者，你一眼就能看出來，領導的書法很一般。這個時候，作為一個下屬，你應該如何做？你可以不去恭維領導的大作，可以不發表意見，但是，你必須知道，去恭維領導，是符合常理的，是很多人會做的事情。只有這樣，其他人去拍領導馬屁的時候，你才能淡然處之。
這個例子很極端，看起來是很容易，但是，具體到實實在在的事情上可能並沒有那麼清晰，但有些人在處理事情的時候，恰恰做了相反的事情：明明不善交際，卻偏要假裝合群；明明大家都在說皇帝的新裝漂亮，你偏說皇帝光著身子。
再舉個例子，一件事情，在集體討論階段，大家都指向一種方案，不善交際的你，為了融入討論，非要說另一種方案更合理，最後一把手已經拍板了，這個時候你還在堅持己見，說這是個糟糕的決定，這就是做了相反的事情。
在這個事情裡，你可以不善交際，就是你可以不發表意見，但你必須精通世故，就是既然一把手已經拍板，哪怕和我的想法差別再大，我也全力執行。
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