轉眼開學已經過了三個星期啦，對於大四的學長學姐來說是比較不同尋常的時期；因為好多同學都在這一兩個星期內找到了滿意的工作，簽了約。當然啦，並不是每個公司給出的薪資待遇都能得到大家的認可。這不，在一場大學秋季招聘會上，一名大學生怒吼：一個月工資三千，還不夠我一個月的生活費！
事情是這樣的，某公司為了提前簽約到優秀的大學畢業生，剛開學不久便到學校開了一場招聘會，公司職員發現現場來投簡歷的學生挺多的，而且專業要求也都還符合要求，基本上大家人手一份簡歷，有的還有不少證書加持。
想要簽約，必須經過筆試、面試和複試環節，最後才能簽約。在經過層層篩選之後，就有一名女生進入到了複試環節，但是當女生問道關於薪資待遇的時候，公司給出了實習期3000的工資，當再細問能不能漲工資的時候公司表示實習期間的工資是定了的，不會漲；這時候這名女生徹底崩了，直接拋出一句：一個月3000的工資還不夠我一個月的生活費！
公司表示其實這已經不是第一次啦，面試時候來的人數還可以，但是一聽到工資3000的時候人數就少了一半多；但其實公司也有自己的難處；剛進入職場的大學生其實剛開始做的就是一些最基本的日常工作，並不能給公司創造出多大價值，屬於還在培養期，可能還算不上，剛剛起步吧可能。
其實在小編看來剛剛畢業的大學生可能還是存在眼高手低的情況，對 工作的認知度並不是很高，而且就算簽約啦，跳槽率也很高；由於很多大學生在家裡面都是獨生子女，父母也比較寵，所以聽到月薪三千才會有這樣的反應。但是當真正走向社會，可能遇到的才能更加教會他們什麼是生活吧。
最後，大家是怎麼看大學生嫌棄工資還沒有生活費高？還好小編搬磚，不用想那麼多。。
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