轉變工作作風 提升服務效能

本報蘭州訊 自“轉變作風改善發展環境建設年”活動開展以來,省安全生產監督管理局黨組高度重視,始終將轉變作風與安全生產中心工作有機結合起來,統籌兼顧,統籌推進,堅持在活動中培育責任擔當、催生動力活力、養成良好作風,注重在安全生產大檢查、大宣傳、大培訓等具體工作中出實策、鼓實勁、辦實事、驗成效,以幹部作風的轉變推動各項重點工作的落實,用重點工作任務完成的好壞來檢驗活動開展的成效,在全省安監繫統形成了大抓落實的鮮明導向。

活動開展以來,省安監局本著為企業服務、不給企業和屬地政府添負擔的原則,集中組織專家送服務上門,自出經費對14個市州規模以上企業開展“解剖麻雀”式會診,採取查閱資料、現場查驗、集中考試、問卷調查、隨機提問、座談交流等方式,對企業制度建設、管理機制、安全投入、教育培訓、現場管理、職業危害、應急管理等方面開展會診式檢查,幫助企業發現問題、解決問題。目前,已完成11個市州的會診檢查,共檢查酒鋼集團、白銀公司、金川公司、蘭石集團、靖煤集團等304戶大中型骨幹企業和重點工業園區,督促指導企業整改了一大批問題和隱患。

針對會診檢查時發現的企業在落實主體責任方面的共性、普遍性問題,省安監局邀請省內外知名安全專家及時開展送教上門活動,深入14個市州、86個縣區開展安全生產法、刑法及專業法律法規知識培訓,先後培訓涉氨製冷、粉塵防爆、有限空間、危險化學品、礦山、職業健康等重點領域幹部職工4萬餘人次。

“作風建設年”活動開展以來,全省安全生產各項重點工作得到較好落實,全省安全生產形勢平穩。1-8月,全省共發生各類生產安全事故632起,死亡507人,受傷429人,直接經濟損失7760.43萬元,與去年同期相比,“四項指標”分別下降10.89%、12.13%、30.84%、2.57%。(劉開斌)


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