又到了一年一度的银行秋招校园招聘季，了解银行招聘的学员都知道，银行秋招公告上明确要求必须是应届毕业生才可以报考，也正是因为这道门槛使得很多同学被拒之门外。那既然往届生不能报，到底银行秋季招聘都是为哪些人准备的？今天我们就来聊一聊。银行秋招适用人群包括（以2018年为例）：
1.招聘录用人员须为应届毕业生。
2.境内院校应届毕业生须在2018年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
3.境外院校应届毕业生须在2017年1月至2018年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。
4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。
往年这个时候可谓是众生乱象，一部分同学会捶胸顿足悔恨自己不是应届生，一部分同学诚惶诚恐，担心自己万一考不上怎么办，难道往届生真的不能报考参加秋招吗？答案当然是“NO”，有一个小妙招也许可以帮上你哦，那就是“延缓派遣”。
“延缓派遣”？新词？很多同学压根没听过何为“延缓派遣”，有些同学即使听过也不知道是干什么用的。总之关于“延缓派遣”的说法可谓是众说纷纭，今天我们就来为“延缓派遣”正正名，走过的、路过的、“延缓派遣”了解一下呗。
首先解释一下为什么大家不知道“延缓派遣”。当下，很多学校一毕业就会就着急让大家把档案迁出去，甚至为了让大家提前迁出去使用各种奖励手段。原因是这样的，如果你的档案一直挂在学校里，你就不算已就业那批人了，学校在统计就业率的时候就会被拉后腿，进而影响来年招生，学校当然不乐意了，这正是因为这个原因，所以很多同学的档案和户口都是转出去的，不在学校了，“延缓派遣”这种事就发生的少了。那么到底什么是“延缓派遣”，哪些人群适合办理，办理有哪些好处呢？
“延缓派遣”资格是指当初毕业的时候办理了“择业代理”手续，收取一定费用，学校暂时不发放派遣证，最长保留两年，这种情况的毕业生省享受应届生的待遇。
“延缓派遣”条件：档案要么在学校那边，要么在你手里或者人才市场里，只要不在公司里就行，就可以去学校里派未遣证明。说白点，只要你的档案不在公司里，能正常的被银行调档，就算延缓派遣。
怎么办理“延缓派遣”呢？如果需要延缓派遣的，身份审核的，写一个申请，兹证明我校学生xxx，学号xxx，身份证号xxx，毕业于xx年xx月，符合延缓派遣身份，特此证明。加盖学校就业指导中心公章。要开此证明，找学校就业指导中心即可（但是你估计会受到辅导员的阻挠哦，大家加油哦）。
哪些人适合办理“延缓派遣”呢？首先，暂时待业的同学，延长了找工作的时间，毕业生可以有更长的时间来选择；其次，准备考研的同学，档案、户口可以暂时不迁回生源地（这个理由不错哦）；最后，为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生，提供了缓冲时间。
说了那么多“延缓派遣”，到底用来干啥，悄悄告诉你：“应届生身份再利用”，翻译成“普通话”就是：有限期内延缓派遣证明的同学保留应届生的身份，可以继续参加19年的银行校园招聘哦。
方法教给你了，你学会了吗？
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