面试企业千种万样，无论再厉害的职场精英，都有着自己的第一次面试经历！
面试过程中经常会遇到哪些令我们措手不及的问题，
面对HR的步步紧逼，如何从容面对。
那些面试过程中，高率出现的问题都有哪些。
经过众多网友的分享交流，总结出一些他们曾走过的坑。
对于职场新手该如何应对HR这些问题。
怎么预测自己面试的成功机率，什么样的人才更受公司欢迎。
这些经验的分享或许能使你，更加容易经过面试官的考核，找到自己理想的工作岗位。
面试前的准备
面试前一定要清楚自己想要工作的方向，我应该找什么样的工作。我比较适合什么样的工作，
我有哪方面的专长或有哪些方面的工作经验，使自己找工作有目标性!
经典面试招数问答题
自我介绍
其实面试前HR手里肯定有一份你的求职简历，
这里的自我介绍应该不是只想知道你的一些基本情况。
你的基本情况简历上都很明显，自我介绍主要考验您的语言能力还有就是想多方面的
了解一些你的其它情况，特别是你的个人情况为什么很适合这个工作岗位。
面试管想要了解的就是目前的你适不适合现有的工作岗位，
基本情况一概而过重点介绍自己的在其它方面的专长
让考官感觉你能胜任这个工作岗位！面试的表情保持自然的微笑，
礼貌用语一定不可少每个人都喜欢与有礼貌的人交流。
介绍一下个人缺点
通常面试过程中都会被问到这个问题，但是这个时候绝对不能太过于真实。
把自己说的一无是处是不会有企业愿意录用这样的人的，
最好的办法是把自己的优点与缺点同时表现一下。
说自己缺点的同时一定不能忘记要表现出自己的优点。
说缺点的同时也要让对方记住你的优点。
对薪资待遇要求
这一点很重要，工作就是为了工资。对于初次走出校园没有工作经验的来说，
工资方面可作为第二因素考虑。回答的时候最好不要说出确切的数字，
可以这样说：“我相信公司会根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水”。
你有什么需要了解、咨询的吗
很多求职者也会被问到这个问题，而此时的面试官可能并不想听你说“没有”之类的话。
求职者与公司都是互等的，你也可以多多了解一些公司的情况，把自己的问题也抛出来。
这样可能会留给面试官更深刻的印像更能增加成功的面试几率。
与你专业不对口为什么选择这个岗位
现实生活中有好多人进入工作岗位都不是对自己的专业，
有好多人都是在异域发展的很好，在学校学的专业可能并不是你最擅长最喜欢的。
实际生活中也要多多去发现实践找出更适合自己的发展岗位。
面对这个问题你不妨这样说：“贵公司的这个岗位我非常感兴趣，
在其它的几次实习中也接触到此工作岗位并产生了深厚的兴趣，所以想尽最大努力去在向这方
面发展希望能给我一次机会”。
在面试过程中一定要表现得自信，说话口齿清晰。
说话的时候要面对着考官争取利用最大的个人魅力去感染每一个考官。
用心与考官交流留下一好印像才能增加面试成功率。大部分求职者在初次面试时都已经被考官
决定去或留，你的面试成功与否基本上都是在现场决定的。
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