2017公司養老金上調最新消息，經國務院同意，人力資源和社會保證部、財政部日前共同印發《關於2017年調整退休人員根本養老金的告訴》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規則處理退休手續並按月收取根本養老金的公司和機關事業單位退休人員進步根本養老金水平，整體調整水平為2016年退休人員月人均根本養老金的5.5%左右。要想收取養老金，必須繳滿15年養老保險，並且要到達退休年齡，近來剖析，過幾年也許就要推遲退休，自個已經累計繳滿了15年養老保險，能提早支取養老金嗎
對於這個疑問，根據規則，養老保險自己賬戶不得提早支取。也就是要說，通常情況下，自己賬戶貯存額只用於員工養老，無法提早支取。由於自己賬戶資金是員工作業時期為退休後養老積儲的資金，假如提早支取，員工退休後的養老保險待遇就無法保證。
不過，當呈現員工在職時期逝世或許離退休人員逝世、出國久居等景象時，自己賬戶的錢就能夠一次性支取了。
依照規則，員工在職時期逝世或許離退休人員逝世時，假如其自己賬戶尚存餘額，餘額中自己繳費本息能夠承繼。員工在職時期逝世時，其承繼額為其逝世時自己賬戶悉數貯存額中的自己繳費有些本息。
離退休人員逝世時，承繼額＝離退休人員逝世時自己賬戶餘額×離退休時自己賬戶中自己繳費本息佔自己賬戶悉數貯存額的份額。承繼額一次性支交給亡者生前指定的受益人或許法定承繼人。
當員工損失國籍，能夠在其離境時或許離境後書面請求停止員工根本養老保險聯繫。社保經辦組織經自己書面確認後，停止其員工根本養老保險聯繫，並將自己賬戶貯存額一次性支交給自己。
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