從依託中國資源到在外國賺外國人的錢，它完成了從傳統外貿到全球化的進階；從單一的石材供應商到石材綜合服務商，它實現了從製造到服務的轉型；從傳統實業到上市公司，它成功邁向了資本市場。
廈門萬里石公司（002785）成立於1996年，是一家中高端石材綜合服務商，也將是A股首家石材類上市公司，作為一家中高端石材綜合服務商，萬里石的股票在2015年12月23日發行後，連續收出23個漲停板，累計漲幅逾877%，被稱為“瘋狂的石頭”。
萬里石共擁有4座礦山，國內外共8個生產基地，20家下屬子分公司，國外分別在美國以及南非設有美好石材和南非萬里兩家子公司。公司主要業務包括建築裝飾石材、景觀石材的生產加工及承接裝飾工程施工、安裝服務；產品廣泛應用於機場、高鐵、地鐵、城市標誌性建築、大型公共建築、中高端酒店、寫字樓、住宅、園林碑石等，並在開展家裝石材業務，積極籌建廈門石材交易中心。
萬里石的銷售網絡覆蓋日本、韓國、美國、歐盟等30多個國家和地區以及國內30多座大中城市。
從依託中國資源到在外國賺外國人的錢，它完成了從傳統外貿到全球化的進階；從單一的石材供應商到石材綜合服務商，它實現了從製造到服務的轉型；從傳統實業到上市公司，它成功邁向了資本市場。
在一次又一次的劇變中，胡精沛帶著萬里石走出了一條有別於傳統石材企業發展的道路，懷揣著遠大理想和堅定目標完成一次次轉型。
01
石材行業中的佼佼者
將萬里石的成長放置於中國石材行業的發展中，更具有意義。迄今為止，中國石材業經歷了兩次飛躍式發展。
第一次從上世紀80年代到90年代，是石材業的高速成長期，這一階段可以理解為中國石材業的創始期；
第二次是從1991年到2001年的拓展時期，這期間出現了專業的石材市場和臺灣等石材企業的加入，部分大企業完成資本原始積累，開始在全國進行產業佈局，由此使得中國的石材業整體上升了一個層次，與此同時，中國石材業與世界的交流更加緊密，面向全球舞臺，與國際市場接軌，參與國際競爭，擴大出口。
在這兩次飛躍發展中，作為中國石材出口基地，早在上世紀90年代，廈門便開始了規模石材出口。
創始於這一時期之下的萬里石，迎上了這波出口大潮，在1996年，萬里石產品首次漂洋過海，銷往了日本。不同於彼時多數以出口為主要核心業務的石材企業，傳統外貿並非萬里石的目標。胡精沛想走的，是一條開創性的全球化之路。
“全球化的石材企業必須具備在全球範圍內的配置資源能力，只有走出去，控制礦山，才是石材企業的國際化道路。到海外開發礦山，既是著眼於經濟的考慮，更有戰略的考慮。”這個想法從萬里石創立之初便植入胡精沛的腦海中，並伴隨著萬里石之後的每一步擴張，每一次轉折變得更加深刻和篤定。
“萬里石從成立之初，我和鄒總就瞄準國際市場，做一個國際型的公司，全球化，是我們最終獨立的方向和目標。簡單來說，我們就是要到國外去賺錢，賺外國人的錢。”胡精沛口中的“到國外去賺錢，賺外國人的錢”的全球化路子，並非一蹴而就，其間萬里石的發展戰略先後經歷了三大轉變。
初創階段在中國依託本地資源賺外國人的錢，即普通的國際貿易階段；第二步萬里石進入加工貿易階段，以進口原料、做來料加工、精料加工等為主，在中國利用外國的資源，賺外國人的錢；而第三個階段，便是萬里石正在積極奮進的，在外國利用外國的資源，賺外國人的錢。
02
創始人胡精沛開石創業
萬里石在2015年上市後被輿論冠上的新代號——暴漲新冠，讓其創始人胡精沛在繼成功上市之後再次成為行業焦點。歷經19年的創業拼博和8年的IPO艱難之路，2015年12月23日，萬里石終於成功在A股上市，並領跑2016年牛股，以460.5%的漲幅位居牛股榜榜首，當然這一切離不開萬里石的創始人胡精沛。
1991年，碩士畢業的胡精沛，比起同齡人多了一份膽識和魄力，他沒有選擇出國深造的機會，而是毅然決然選擇在一見鍾情的廈門就業，選擇在中建進出口總公司廈門分公司當任一名普通的業務員。
工作伊始，他每天的工作流程就是：下訂單、質管、跑海關、碼頭等，經常要睡在堆場和礦山。此中艱辛是常人難以想象的，但是他依然堅強執著、努力奮進。兩年後，憑著頑強不屈的拼搏精神和卓絕不凡的工作能力，他從一個普通業務員升為部門經理。
1996年，中建總公司推行主輔分離，胡精沛就此抓住機遇，成立了萬里石有限公司。在國家改革開放良好政策、閩南得天獨厚石材資源、廈門優美環境及對外出口政策等背景的助力下，胡精沛高瞻遠矚，帶領萬里石弟兄順應時勢，將企業擴張的步伐延伸到歐洲、非洲和南美洲等地的多個國家和地區，完成了萬里石從本土開拓到國際化經營的完美蛻變，也開創了萬里石從中小型民營企業一躍成為巨型一流跨國石材集團的新局面。
03
企業內在核心價值觀為企業發展起了先導作用
一個成熟的企業，企業內在核心價值觀為企業發展起了先導作用。短短十餘年，萬里石能夠響譽全球，展示自己的品牌優勢，這和它的企業核心價值是密不可分的。萬里石企業核心價值就是做受社會尊重的企業，同時為客戶為社會創造價值。在萬里石成長的故事裡，也充分體現著這種企業精髓。下面的故事，多少可以讓人窺一斑而見全貌。
1997年，胡精沛和日本客人簽訂了一個合同，由於氣候關係，在原材料供應不上的情況下，為了保證對方在施工期限內完成，胡精沛硬是花了幾百萬日圓把材料空運到日本，而這批貨的價值只有幾十萬日元。很明顯，這是賠本生意，但萬里石公司正是憑著這份誠信和責任，在日本石材界聲名鵲起。
2011年，日本強震發生後，萬里石人在第一時間和日本客戶聯繫，詢問受災情況，並表示親切的慰問。地震後第7天萬里石所有發往日本的產品包裝箱上，均貼上了“日本加油”、“親切慰問”等鼓勵和安慰的標籤。同時還組織員工向日本遇難者默哀，並組織員工捐款賑災，共捐資十萬餘元。日本客戶無不為萬里石人“心繫災區，情注客戶”的舉動所感動！
世界上沒有單獨的贏家，只有心繫客戶，以誠為業，共謀發展的企業才能在企業賽道上一枝獨秀。在利益和信譽的抉擇上，胡精沛毅然選擇後者，這是成大事者大丈夫之所為，也充分展現了一個博才睿智、胸懷寬廣且富有遠見的企業大家的獨有風範。
關於未來，胡精沛信心百倍。他說，萬里石有最好的團隊，萬里石的目標就是做世界最有競爭力的石材企業。萬里石的遠景期望就是打造一流石材企業品牌，為社會為客戶創造美好生活。在公正度、品牌度、對顧客的忠誠度、主導市場的影響力等方面，萬里石都將以實力來充分展示自己的目標形象和品牌價值。
出走半生，歸來仍是少年。一顆赤子之心，讓胡精沛一直以來以精力充沛的昂揚姿態面對每一次行業波動和商場迷霧。
這是野心，更是一種情結。早期學地質的胡精沛，將對石頭的眷戀與熱愛付諸於企業和行業的發展之中，一往無前。而他也並不是一頭只知盲目奔跑的犀牛，對於萬里石的下一個階段，他早已經有了新的判斷。
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