Nina的生活美學
熬退休是一個技術活，有的人能安穩幹到退休，有的人中途被監察御史，言官彈劾或辦事不力，被拉下馬，也很正常。皇帝盛怒之下，殺了也有可能。
不得不說，中國自古就是一個官僚政治發達的國度。現代官員要退休，古代官員自然也要退休。而且，形成了一套非常仔細的制度，這方面比歐美要先進，退休制度的外文名為Emeritus system。
那麼，何謂退休呢？現代的說法是說官員工作到達一定年限，無法載勝任工作，為了新陳代謝，品職循環，享受一定待遇以終養餘年，這其中包括退休原則、條件、待遇、審批手續、安置管理等規定。
古代來說，就是大夫七十而致事，老於鄉里。文武官六十以上者，皆聽致仕，到了一定年齡辭官於朝，也有厭倦朝政提前退休的。告老告病，皆卑稱為“乞骸骨”。
官員退休後，賦閒於家，頤養晚年，還祿位於君，有“致仕”、“致事”、“致政”等稱呼。據東漢班固等編撰的《白虎通義》記載：
官吏年七十，耳目不聰，腿腳不便，就得致仕；告老退休後，朝廷給其原官職俸祿三分之一，以示尊賢。
級別不同，待遇不同。在唐朝，對於致仕的高級官員要舉行歡送儀式，派人敲鑼打鼓，送歸老家。同時，賜給一定數量的田地養老，或者按月給與俸祿。退休制度與土地制度掛鉤，退休官員各有永業田可以養老。在《春秋公羊傳》上，有“退而致仕”之說。唐代散文家韓愈《復志賦序》中有“退休於居，作《復志賦》”的表述。
《宋史·韓贄傳》上又有記載，退休十五年，謝絕人事，讀書賦詩以自娛，可見退休一詞的出處。一般來說，那些自願告退的官員，不分年歲，朝廷俱令致仕。
退休之後，有的人回家養老，有的換一個文職如編書的崗位，有的不久又被繼續任命，稱為落致仕。有的貢獻大，職位高，會給子女恩蔭一個官職。
關於官員退休後的級別問題，統治階級內部還是充滿人情味的，
明朝初期則規定，三品以上官員按現職退休，四品以下，任現職滿三年且無大過者，可升一級致仕。明中葉改為業績突出者可升兩級致仕。
這就是所謂的升級退休，和現代副教授按照教授待遇榮退一樣，給個榮譽稱號。明清之後，形成了60歲退休的慣例，延續到了現在。
與現代不同的是，古代沒有完善的退休金，養老金和醫保制度，官員退休是不直接發退休金的。因為中央朝廷財政和地方財政的核算相當不規範和統一，這種支付成本太高了一一實際上，古代官員在任期也撈的差不多了，但退休後在地方上享受一定的政治與經濟待遇，如豁免賦役和司法特權，整個直系親屬受益。
宋代，明代實施過一段時間定期發退休俸祿，道財政扛不住，很快就取消了。除非家境貧困到無法生活，否則沒有退休俸祿，清代也大體如此。
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秦右史
古代官員退休，稱“致仕”、“致事”、“致政”，意既“還祿位於君”。
古代官員的退休制度，始於春秋戰國時期，歷朝各代不盡相同。
一.退休年齡，自春秋戰國始，為70歲，至明清為60歲。
也如現在，可以“因病提前退休”；也有“引咎辭職”、“辭退”提前退休者。
亦有賢臣良將、理政武功優異者，“延遲退休”。
二.退休待遇
（一）政治待遇
春秋戰國時，卿大夫退休尊稱“國老”，一般官吏尊稱“庶老”。
唐朝，官員退休要舉行歡送，退休原三品以上官員，仍可在朝廷行走，參與國家大事。
宋朝，退休官員仍可晉銜升級，參與朝政，只是比現職少了實權。
明清時期，官員晉升一級退休，業績優異可晉升二級，退休後仍保持原職級禮遇，參加祭祀、宴會等。
（二）經濟待遇
漢朝，二千石以上官員，退休後予以1/3俸祿為養老金。
魏晉時期，退休官員委以“顧問”類虛職供養起來。
唐朝，功臣元勳，退休時皇帝特批原俸全額養老金，類似今建國前參加革命離休老幹部；五品以上官員半俸養老金；六品以下官員予以養老田。
宋朝，無論現職、退休官員，待遇為中國歷史之最優，退休官員晉升一級原俸全額養老金，退休後仍可晉級加俸。
明清時期，明初原俸養老金，很快取消，“家貧不能自存者，月給米二石，終身”。
