半夜接到領導電話批評我,一氣之下罵了他,第二天給我送了個西瓜

80後在工作中,受了委屈,能忍就忍了,覺得在哪裡做事都是一樣,生活壓力巨大,更不敢輕易的辭職。

而90後呢,一旦在工作中受委屈,果斷離職走人,一份工作中,謀求不到自己想要的利益,會直接離開。

現在的職場風氣正在被90後改變。

有網友說,我前年剛畢業,有個領導半夜十點半,我都睡著了,打電話說我

我一氣之下罵了他一頓,然後說不行我就辭職立馬走人。

第二天,特麼給我送了個西瓜。

90後的人為什麼辭職率這麼高?說說你的原因:

半夜接到領導電話批評我,一氣之下罵了他,第二天給我送了個西瓜


網友:公司最好欺負的就是30多歲有房有車,老婆孩子熱炕頭的中年人

不敢走,貸款沒還完,只能忍氣吞聲,有一天不做事,就有一天沒飯吃

半夜接到領導電話批評我,一氣之下罵了他,第二天給我送了個西瓜


這事我早遇到過,新產品出來做了幾天廠裡為了看你們能做多少就說,今天給你們多少量做完的不用加班

結果大部分人拼命幹,等第二天早上工價出來大家都傻眼了

大家打工賺不到錢又辛苦都是被那些所謂勤快的人給害的,也是自己害自己

半夜接到領導電話批評我,一氣之下罵了他,第二天給我送了個西瓜


網友:畫大餅的真的是有意思,連溫飽都解決不了,你跟我談理想?

就算理想做成了現實,享受成果的能輪得著打工的?估計在黎明到來之前,老闆就想方設法把你擠兌走了。

但凡有點自覺的老闆是不會讓你餓著肚子去完成理想的。

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