信訪幹部要有「三度」

習近平總書記要求縣委書記始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”,這對於廣大基層幹部來說同樣具有指導意義。就信訪系統的幹部而言,我的感受就是要做到心有“三度”

  站位有高度,肩負責任重大。做好信訪工作事關群眾切身利益、事關社會和諧穩定、事關經濟發展大局,信訪問題錯綜複雜,處理不好很可能導致矛盾激化,甚至釀成事端,每一位信訪幹部要感覺到責任重大。

  幹事有熱度,感悟工作智慧。信訪工作苦,每天面對吵鬧聲和不平事,身心俱疲;信訪工作難,事情解決不好,群眾怪,領導“批”。雖苦雖難,但卻能在第一時間感知群眾冷暖,在第一時間知曉群眾困難、願望、訴求,如果我們開動腦筋、肯下功夫,就沒有解決不了的問題。當前,各種新問題、老矛盾集中凸現,信訪工作面臨嚴峻考驗。作為一名信訪工作者,不僅要熟練掌握政策法規,善於做群眾思想工作,還要有較強的應對突發情況和解決疑難問題的能力,具備出色的語言表達能力和良好的心理承受能力。

  為官有尺度,感受平凡真情。信訪局長雖然算不上什麼“大官”,但也能憑藉自己的“權力”為信訪群眾辦事。如果這種“權力”用好了,發揮好了,“橋樑”就會更堅固、民心也會更穩定。如果出於真心、公心為信訪群眾辦事,沒有超越法度之外的用權,就是用好了權。如:在不出現連鎖反應的前提下靈活變通,處理好了一些疑難信訪問題;對信訪人從情感上給予關愛,從經濟上給予救濟,從生產上給予幫扶去處理“法度之外、情理之中”的信訪問題


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