我們不要抱怨沒有出生在一個億萬富翁的家庭，而是感謝獲得了一個創造億萬富翁的機會！
目標導向思維
解決問題導向,一個單身漢要找老婆，遇到問題，把關注點放在問題上而忽略目標，朝著沒有問題的方向走。
這種人是“問題導向型”，設立目標，產生行動，遇到問題，受到傷害，關注問題，遠離目標，歸罪於外。（基層員工）
“解決問題導向”，設立目標，產生行動，產生目標，關注問題，解決問題，發現新問題。（中層管理者）
“目標導向”，設立目標，產生行動，產生目標，關注目標，如果是想要的選擇方案，解決問題，達成目標，不是目標選擇離開。
一個學會擁抱問題的人，才是擁抱成長的人！
當問題來敲門！
當問題來敲門的時候，我們不要通過狹隘的貓眼看到問題。站在門外，我們要相信一點，問題就是快遞員，給我們送來禮物。所以此時此刻，請我們不要緊閉房門，把門打開，正面問題，擁抱問題，並看清問題禮物是不是我們想要的。如果是我們想要的，就不要看成問題；如果不是我們想要的，就請問題離開，這不會受到任何損失！
今天我講了什麼？我什麼都沒講，你認為我講了什麼，我就講了什麼！
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