記得俞敏洪在看完《創京東》這本書之後，還在其讀書專欄中發表了一篇名為《從《創京東》看劉強東》的文章，而此文章一經發布就引來了眾多網友的熱議。這篇文章闡述的便是俞敏洪看完《創京東》一書後的種種感悟。
其詳細分析了劉強東的個性並認為：京東的成功，避不開劉強東身上的個性特徵，一個企業的成功某種意義上就是創始人的成功。言外之意就是京東如今的成功很大原因就是在於有劉強東。
吃苦耐勞
俗話說“農村的孩子早當家”，劉強東出生窮苦，打小就練就了吃苦耐勞的品質。剛上大學時，依靠了家鄉親人湊來的500塊錢和76個雞蛋暫時渡過了難關；在大學期間，自學計算機並接外包編程，經常是在機房睡到早晨再去上課；畢業後幾年開始創立京東，經歷多次挫折劉強東也未曾放棄。
關愛員工
劉強東是農村出身，對基層人民的生活有著更深刻了解，而這一瞭解使得他比其他其他企業更關愛自己的員工。因此我們可以看到京東為每一個員工都繳納了五險一金；京東幼兒園、京東豪華員工宿舍等新聞也都能見諸報端；而年會上的各種福利自是不必多說；甚至劉強東還與基層員工稱兄道弟。
親力親為
由於劉強東曾在大學中自學過編程，這一特性也使得京東的很多系統都是自己內部研發的，並且劉強東親自參與，而這也使得京東如今具有最為有完善的電商平臺以及物流體系；同時每一年劉強東至少都會前往基層進行體驗工作，如扮成快遞員送貨，以找出不足之處等
誠懇實在
劉強東從小得到的價值觀教育，誠懇實在，成為他與人交往中的利器，也依靠這個品質贏得了大部分人的信任；京東的經營理念正是以“品質”為核心，正品保障的服務獲得了眾多消費者與品牌商的青睞，而這也是京東長久以來的一塊“金字招牌”。
慷慨大方
劉強東沒有小家子氣，對於合作伙伴和團隊成員都非常大方。這在其對待員工方面就能看出來，動輒每人送一部iPhone、每個人都繳納五險一金甚至在年會上直接發“真金白銀”還包了五年以上的京東員工醫藥費！
眼光超前
劉強東有超前的眼光，還有提前佈局的能力和魄力。剛在京東起步時，劉強東就決定做自建物流，這個決定在當時遭到了許多人的不解和反對，甚至還有同行妄言稱“京東絕對做不成”。然而如今京東物流已位於國內物流行業的金字塔頂端，當行業內物流公司還在為當日達的服務而掙扎時，京東物流早已在佈局無人機（車）配送、無人倉等戰略……
領袖氣質
劉強東身上有獨一無二的領袖氣質。這也就是為何在京東在遭遇挫折時仍有一大幫員工仍願意相信劉強東、跟隨劉強東渡過難關的原因之一。
文末，俞敏洪還提到有時間要去拜訪劉強東學習他身上的“果斷”， 正所謂“一方水土卻是兩種人”雖然與劉強東是半個老鄉，然而卻是兩種不同的性格，俞敏洪身上多了一份文人的酸氣，而劉強東身上有梟雄的特徵，而或許就是這種特徵成就了京東今天的偉大...
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