此前，許多城市為了搶奪人才出臺了各種優惠政策，其中，最吸引人的莫過於各種大力度的住房補貼優惠條款了。現在又逢金九銀十，許多地區的房租也隨著求職者的湧入上漲，一線地區首當其衝。那麼，在房租上漲的條件下，如果你身處一線城市，還會堅守陣地嗎？
為此，分行業專業人才招聘網站英才網聯（www.800hr.com）特別推出“房租上漲 你還會堅守一線城市嗎？”大調查，在參與此次調查的職場人中，90後所佔比最多，達67%；參加工作“1-3年”的職場人相對較多，佔比27%；70%的被調查者目前/期望在一線城市工作。
調查結果顯示，98%參與調查的職場人表示自己所在城市的房租都有上漲，66%的職場人表示自己的工資大部分都用在付房租上了，而56%的職場人表示，雖然現在能夠負擔得起房租，但房租佔據了大部分支出；而50%的職場人更喜歡“提高工資水平”的人才政策。
98%的職場人認為房租上漲
根據“您所在城市的房租上漲了嗎？”這項問題的調查結果顯示，60%職場人表示自己所在城市的房租上漲了很多，38%的職場人表示雖然房租“漲了，但還能承受”，僅有2%的人覺得自身所在城市的房租“沒漲”。（見圖一）
根據另一項調查問題“您是否把大部分工資花在了房租上？”的結果顯示，有66%的職場人表示自己的工資大部分都用來支付房租了。而在房租上漲的情況下，這一部分支出佔工資的比重還會增加。英才網聯職業指導專家表示，在房租上漲的情況下，職場人需要合理支配自己的薪資，避免成為“月光族”，也需要準備好備用資金以備不時之需。
兩成職場人交完房租工資所剩無幾
根據調查問題“現在的工資負擔得起房租嗎？”的結果顯示，56%的職場人表示“能，但佔據大部分支出”；25%的職場人表示“能，房租並不是負擔”，其餘19%的職場人表示，現在的工資負擔不起房租，因為“交完房租所剩無幾”（見圖二）
根據另一項調查問題“您目前/期望的薪資是？”的結果顯示，42%被調查人的目前/期望薪資在“10000元/月以上”。這兩項問題的調查結果顯示出，現代職場人對薪資水平的要求越來越高，部分人也許是因為如今的房租與生活消費水平提高，對薪資的要求也不得不上漲。
房租等生活消費成影響就業城市的主要因素
在“哪些方面會影響你的就業城市？”的問題當中，“房租及生活消費”的選擇率位居第一，成為影響就業城市的主要因素；“職業規劃”和“城市發展前景”的選擇率相差無幾，分別佔比23%、22%；其次，“對就業城市的嚮往”及“城市出臺的就業優惠政策”也會影響求職者的就業城市，二者的選擇率分別為12%、9%；而聽從“家長的建議”影響選擇就業城市的人佔比僅為3%。（見圖三）
調查結果顯示，房租和其他生活消費水平是影響求職者們選擇就業城市的重要因素之一。都說一線地區工資水平高，但是一線地區的房租和其他生活開銷也不低，收入和支出基本持平的情況也不少見，根據自身的職業發展規劃選擇就業城市更有利於求職者發展。英才網聯職業指導專家建議，求職者在選擇就業城市時要進行綜合考量，房租及其他生活消費水平固然有很大的影響力，但是求職者的職業發展前途更加重要。
82%的職場人考慮換城市發展
根據多選問題“房價上漲後想回家鄉就業嗎？”的調查結果顯示，“有，回家鄉就業經濟負擔更輕”的選擇率佔比最高，佔比43%；選擇率在第二位的選項是“有想換城市發展的想法，但不想回家鄉”，佔比39%；在房價上漲之後選擇“沒有，還可以堅持。不想輕易換城市”的職場人僅佔比18%。（見圖四）
根據該問題的調查結果顯示，房價上漲後對求職者的經濟方面影響較大，目前，除了一線地區外，許多二線城市的房租也開始上漲，而在一線地區求職的職場人經濟壓力更大。為了吸引人才就業，許多地區推出了人才就業優惠政策，因此職場人回家鄉發展或者換一個城市就業也不失為明智的選擇。不過，英才網聯職業指導專家建議，求職者要根據自身的職業規劃發展決定是否要換城市發展，而目前，一些發達的二線城市也很受求職者歡迎，求職時的競爭也會更加激烈。
提高薪資是多數選擇
在“如果有住房補貼類政策，您更希望有以下哪項？”的問題中，“提高工資水平”是選擇率最高的一項，佔比50%；“有住房、租房的資金類補貼”和“解決戶口問題”的選擇率相差無幾，分別佔比21%、20%；“提供畢業生租賃房”選項選擇率僅有9%。（見圖五）
為了解決人才流失、吸引求職者就業，之前許多城市都出臺了各種人才優惠政策，吸引人才前來就業。調查結果顯示，在與房租、房價有關的政策中，提高員工的工資水平是最受職場人歡迎的一項政策。工資可以由職場人自己自由支配，選擇範圍更大，另一方面，具體的住房補貼政策針對性較強，更利於解決求職者的住房問題。
英才網聯職業指導專家表示，我國經濟快速發展，一線地區已經不再是求職就業的首要選擇，像浙江、江蘇等二線地區因為自身的經濟發展和城市就業前景被許多求職者看好。有的職業發展具有很強的靈活性，不受地區的限制；有的職業發展則受制於地區差異，因此求職者在就業城市的選擇上，除了要考慮房租及生活支出的成本外，也要顧及自身的職業發展，合理規劃。
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