李所長帶領導吃單位食堂，說按老規矩辦，工作餐上來後，領導臉色大變。
宋所長是一位剛正不阿，能力出眾的女幹部，有一次上面的領導下來辦事，宋所長帶領導一起去基層的單位食堂吃飯，食堂的負責人看到領導們下來，問他們今天點什麼菜，送所長說：“按老規矩辦”。
食堂負責人愣了一下，再問“真的按照規矩嗎？”
宋所長毫不猶豫的說：“按老規矩，工作餐。”
食堂負責人趕緊下去安排。
領導對宋所長說：“你原先是幹技術的，對單位情況不太瞭解，單位有它的特殊性，不過也沒有那麼複雜。你剛才說的按規矩辦，凡事確實有個規矩。“領導顯然在“點”宋所長。
宋所長裝傻地問“我不太清楚您說的規矩主要是什麼？請您幫忙指教指教。”
領導打起了哈哈，搖頭晃腦的說，“哎，還是要靠你自己慢慢的領悟，慢慢的體會啊。雖然我們算是你的上級單位，但其實我反而羨慕你，我們的工作呀更難做，希望你們多體諒。我們清貧。”
宋所長再也忍不住，直接開門見山的說：“領導啊，我送上去的報告你們到底啥意見呢？什麼時候能給個批示啊？”
領導不耐煩的說：“你看看，你又心急了吧，跟你講在他們單位工作呀，不能太著急，你要再等等吧。容領導們好好思考思考，斟酌斟酌嘛。“
宋所長也不耐煩聽了，直接問他：“您是不是報告根本沒往上送啊。”
領導當時就急眼了：“你怎麼知道我沒往上送呢？你可不能憑空猜忌別人，合著就我不負責任，存心刁難你們？”
宋所長也不耐煩，“這都一個月了，要有消息早該下來了，要不是你們沒往上送，怎麼可能到現在還沒消息呢？你們到底是成還是不成，總得給個準信吧。”
領導一聽，更加激動了，然後就開始給宋所長扣帽子，宋所長的在一旁扒拉著筷子做自己的小動作，根本無心聽他的話。
現在此時，食堂的工作人員端著飯進來了。
領導一看這飯菜呀，盡是些青菜，頓時就撂臉子了，“就吃這個嗎？”
食堂負責人顫顫巍巍的說，“不是說按規矩辦嗎？咱們單位工作餐不就是這個標準嗎？超過標準不給結賬啊。“
宋所長看了看領導說“您說的規矩呀我都知道，大多數人呢沒辦法，也就按這個規矩給辦了，最後呢事情就辦成了。但我跟他們不一樣。你們那個不光明的規矩，我絕對不會去學。你要是不給我解決問題，報告不給我往上送，我每天都去送。”
領導一臉無奈，面對這個有能力，有原則，有手段的女所長，只能敗下陣來。
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