記者 | 段海濤
自從馬雲公佈“傳承”計劃後，上市公司董事長離職似乎就成了熱門話題。而A股年內大跌，有分析稱不少實控人選擇離場，也加劇了A股董事長人選的更迭。
不過，A股今年董事長離職潮確實兇猛。據Wind資訊統計顯示，前9個月A股公司已有422名董事長、代董事長離職，即便去除代董事長人數，仍有362名董事長離職。其中，山東有25家公司董事長離職，離職原因包括到點退休、工作調動、控制權轉讓、被立案調查等等。
1
離職成風 斯太爾代董事長半年離職兩次
9月20日，廣晟有色公告，董事長蘭亞平因工作原因申請辭去公司董事長、董事職務。
山東財經報道注意到，這是A股年內發出的第422份（代）董事長離職事件，在9月剛剛過去的20天裡，已經有34人離職，其中董事長30人，代理董事長4人。
而在422份離職事件中，董事長為362名，代理董事長為60名。
按月來看，7月份離職（代）董事長人數最多，為58人，2月最少為34人，前8個月裡有5個月離職人數超過50人。
在這些董事長離職的上市公司中，斯太爾的經歷更加“曲折”。2018年1月17日，斯太爾代董事長李曉振離職不再擔任該職務，而在不到20天前，李曉振剛剛因前任董事長劉曉疆辭職才代行此職務。半年後的7月2日，斯太爾董事長高立用又因身體原因辭職，李曉振又挺身而出，第二次代行董事長職責。好在這次沒等待多久，7月27日，李曉振就被正式選舉為斯太爾董事長，順利轉正。
2
魯股離職董事長或“高升”或“隱退”
山東財經報道注意到，今年魯股董事長離職人數也比較多，前9個月共有25人離職，僅9月份就有麗鵬股份、希努爾、凱瑞德、賽輪金宇4家公司董事長離職。
從各位魯股董事長離職的原因看，則各不相同。
比如1965年出生的江成，2018年1月5日因工作變動辭去山東路橋董事長職務；在此之前，江成已被任命為山東省交通運輸廳黨組書記，其後的3月份被任命為省交通運輸廳廳長。可以說是“高升”一步。
2018年1月10日，周洪江被選舉為張裕A董事長，擔任張裕A董事長已達20年的孫利強“告老還鄉”。資料顯示，孫利強1947年出生，到2017年底時，已年滿70週歲。
而擔任山東高速董事長15年的孫亮、擔任青島啤酒董事長已近6年的孫明波，他們的離職更多的也是年齡原因，1958年出生的孫亮已年滿60週歲，孫明波1957年出生，比孫亮還要大上一歲，“已屆法定退休年齡”。同樣於今年離職的魯抗醫藥董事長郭琴，已年屆60週歲；泰和新材董事長孫茂健，也已59週歲。
與國企董事長或因工作調動、或因年齡退休不同，民營企業董事長離職，則有了更多的“個人色彩”。
比如9月7日辭去賽輪金宇董事長職務的杜玉岱，採取的就是以退為進的策略。過去一年，新華聯持有的賽輪金宇股份總數不斷攀升，已達14.21%，成為第一大股東；作為實際控制人的杜玉岱為了反擊，在辭職後馬上提名袁仲雪為新任董事長人選，兩人此前還簽署了《一致行動協議》。
根據協議，杜玉岱作為賽輪金宇實際控制人期間，在處理股東大會決議事項時，袁仲雪均應與杜玉岱保持一致。雙方意見分歧時，以杜玉岱的意見為準保持一致行動。這份協議簽署後，杜玉岱合計可控制賽輪金宇的股份比例，上升至19.42%，拉大了與新華聯的差距。
與杜玉岱的以退為進不同，麗鵬股份董事長孫鯤鵬的辭職，更多顯示的是其父孫世堯套現退隱的心態。作為麗鵬股份原實控人，孫世堯6月份將手中持有的5039萬股麗鵬股份溢價80%轉讓給睿暢投資，套現數億元，並委託了剩餘股份的表決權給睿暢投資，後者的實際控制人錢建蓉也順理成章成為麗鵬股份實控人。進而在9月14日當選新任董事長。
而共達電聲董事長趙篤仁、華東數控董事長劉永強的離職，也都與公司控股權轉讓有關係。
而另一些董事長的離職，則不那麼光彩。
比如凱瑞德9月離職的董事長張培峰，7月份被證監會立案調查，同月還因涉嫌操縱證券市場案在7月19日被金華市公安局執行指定居所監視居住。
山東墨龍董事長張恩榮6月的辭職，儘管表述為個人年齡及身體原因，但早在2月份，聯交所就因公司的證券違規行為要求張恩榮辭職。而在此前，證監會已查明山東墨龍通過虛增收入、虛減成本的方式虛增利潤；張恩榮還被認定存在內幕交易行為。
記者 | 段海濤
閱讀更多 山東財經報道 的文章
