普通工人的逆襲:他把3毛錢的生意做到50億,創造世界級隱形龍頭

普通工人的逆襲:他把3毛錢的生意做到50億,創造世界級隱形龍頭

不知何時起,社會變得十分浮躁:無數人都在做著一夜暴富的美夢,無數人都在奔向新的造富神話,卻很少能夠有人真正靜下心來去專注於一個東西。房地產、P2P金融以及互聯網的無數風口成為如今的主流,不過上個世紀的企業家,大部分還是以實業為主,他們在專心在自己的領域鑽研著,最終做成了世界級的生意。今天我們講的這一位,就是把3毛錢的拉鍊生意做到了50億的規模,而他的企業也成為了世界級的隱形龍頭,他就是中國拉鍊大王——施能坑。

1953年11月,施能坑出生於福建省晉江市潯光村的一個貧苦家庭中。為了能夠早點幫家裡減輕負擔,他很早就去了一家服裝廠打工。在服裝廠裡,施能坑每天的工作就是畫圖樣、縫紉、製衣、包裝、搬運,不過憑著一股聰明機靈的勁兒,施能坑得到了廠長的賞識,每次發獎金,他都能額外得到好幾百。

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轉眼間,改革開放的春風吹到了晉江,鞋服廠、箱包廠如雨後春筍般在晉江冒了出來。手裡攢了不少錢的施能坑看到這個景象,內心也不由得蠢蠢欲動起來。然而想法是好的,具體做什麼卻成了困擾施能坑的難題:也跟大潮做鞋服、箱包廠,完全沒有競爭力;做其他的又沒有頭緒,一時間,施能坑陷入了僵局。

1983年的五一,施能坑正在家裡打掃衛生,偶然聽到鄰居在抱怨拉鍊的質量不好,這給了施能坑靈感:“為什麼我不去做拉鍊呢?”想到就去做,施能坑馬上開始了市場調研,他發現在當時的中國市場上,國外的拉鍊品牌好是好,但是很貴;而國內的拉鍊雖然很便宜,但是質量卻很差。而且在當時的整個福建基本上找不到一個拉鍊廠,想要做拉鍊得去遙遠的北京,這更堅定了施能坑做拉鍊的決心。

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於是,施能坑拿著攢下的1.6萬元錢,坐火車去北京進貨。從北京拉鍊廠進完貨之後,施能坑回到福建,自己簡單加工了一下之後就拿到市場上去賣。萬事開頭難,剛開始打開市場十分困難,施能坑就每天5點起床,揹著2000多條拉鍊,一家一家的去推銷,深夜回家時,肩膀上都留下了兩道血印子。

功夫不負有心人,施能坑慢慢打開了銷路。後來,施能坑又把生意從晉江拓展到了整個福建,短短4年,施能坑賺了30多萬。

然而,施能坑發現,自己這樣做二手販子只能賺些零頭,大部分的利潤都被拉鍊廠拿去了。於是施能坑把自己的30多萬全部投了進去,建立了一家拉鍊廠——潯興拉鍊廠。要做就做最好的!他不惜血本從日本進口了4條先進的壓鑄機,又從美國進來了高檔的原材料,做出的拉鍊質量十分好,但是成本也很高。

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成本高自然售價就高,於是很多客戶就不買賬了。沒多久,施能坑的客戶就流失了50多人,於是施能坑就想著要控制成本。首先他先從降低人力成本開始:動員全家的力量來幫忙生產,把人力成本降低了20%。其次,他又從原材料價格入手:全國成立採購部,全面比價,選用性價比最高的原材料。最後,他壓低了毛利率:打價格戰,薄利多銷。

就這樣,施能坑的潯興拉鍊一經推出就砸翻了市場,“批發3毛,零售5毛”的優質拉鍊頓時供不應求——當時很多箱包廠拿著鈔票在潯興拉鍊廠的門口等著都拿不到貨。就這樣,施能坑的潯興拉鍊廠火了,到1999年,施能坑賺到了他第一個100萬。

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後來,施能坑開始緊抓質量:他曾經一把火燒掉了價值300萬的不合格拉鍊;著重研發:建立技術研發部,成立拉鍊學院;淡化家族管理模式:引進先進人才,家庭成員退出管理層。就這樣,潯興拉鍊越做越大。

2006年,潯興拉鍊在深交所上市,也是國內唯一上市的拉鍊生產企業。如今,潯興拉鍊已經遠銷80多個國家和地區,成為了中國第一,世界第二的拉鍊品牌,市值也達到了50個億,帶有“SBS”標誌的拉鍊在各大服裝品牌上皆有應用。

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沃爾瑪的創始人山姆沃爾頓曾經說過這麼一句話:“找準定位,然後做到極致。”施能坑的經歷很好的詮釋了這句話,在外人看來小小的一個拉鍊,做到極致也能擁有50億級別的生意。所以,不管什麼行業、什麼領域,只要做精做專,都能有很大市場,現在流行的精細化、垂直化就是這個道理。

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“不管什麼行業,不管什麼產品,不管做什麼事,只要做專、做精了,都有很大的市場,企業都能夠不斷地發展和壯大。”——施能坑


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