“陳樹隆、周春雨等既想當大官、又想發大財，長期‘亦官亦商’，大肆攫取鉅額經濟利益，違規從事投資經營等活動。”前不久，中央紀委國家監委法規室主任馬森述在對新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》作解讀時提到的這個細節，引發輿論關注。（10月6日人民網）
儘管《公務員法》已明確規定，公務員不得“從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務”。但實際上，有些領導幹部仍然兼職取酬、搭乾股分紅，或者縱容家屬子女經商，試圖既當“大官”又發“大財”。其“逐利”決心之大，令局外人目瞪口呆。
應該說，“亦官亦商”已成不少官員的選擇。2014年中央巡視組第一輪巡視整改情況通報顯示，14個被巡視的對象中有7個地方和單位出現幹部親屬子女違規經商辦企業問題。2017年7月，媒體又曝出“（安徽）3名省領導長期亦官亦商，轄內300萬人還未脫貧”的問題。
“種了私人的田，荒了公家的地”，領導幹部能否搞“副業”？答案無疑是否定的。這不僅是時間和精力的問題，其背後可能存在的權力尋租更足以毀滅官員、擾亂官場。如此淺顯的道理“亦官亦商”者並非不明白，只是慾望過盛、謀私心切，令他們幻想權錢兼得而已。
從已查處的案件來看，朱明國、盧恩光、蘇樹林等腐敗分子，無一例外存在“既想當官，又想發財”的問題。由此可見，“亦官亦商”極可能是條不歸路。黨員幹部當以此為鑑，樹立“公僕文化”、堅守為民用權。決定當官就把官做好，願意經商就一心去經商，謹防在“官商兩棲”的路上回不了頭。
“當官就不要發財，發財就不要當官”，這是亙古不變的真理。剎住“亦官亦商”之風，不能完全靠官員自律，黨和政府更要有所作為。如，補齊制度“短板”、落實治理責任、完善監督網絡，讓利慾薰心者沒有謀私的空間。
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