按照《劳动法》相关规定，劳动者所享有的基本权利有：
1、劳动者享有平等就业和选择职业的权利，即劳动者在就业时，不会因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到用人单位的岐视，选择职业时，有权选择适合自己的才能、受好、兴趣的职业。
2、取得劳动报酬的权利、劳动者按照用人单位 的要求付出劳动，就有权获得相应的报酬。、
3、休息休假的权利，是指劳动者在法律规定的时间内不必从事生产和工作，自由支配自己的时间的活动，即有权在规定的工作时间以外自行支配时间，劳动法规定劳动者第日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时以外的时间，休息时间包括 工作日内的间歇时间，即工作日内应给予劳动者休息的和用餐的时间，每周公休假日，用人单位 应当保证劳动者每周至少 休息一天，法定节假日、劳动者探亲假、年休假；
4、获得劳动安全卫生保护 的权利
5、接受职业技能培训的权利；
6提请 劳动争议 处理的权利；
7检举和控告的权利，对违反劳动法律的行为有向国家机关反映真实情况 的对企业领导干部 提出批评和控告的权利；
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