如今職場的競爭也變得越來越嚴峻，雖然工作崗位一直在增加，但始終沒有畢業生增加的數量多，而那句職場如戰場的話似乎也很能說明問題，在職場之中，如果沒有紮實的基本功和一個好的學歷文憑，想要找到一個不錯的職業也變得更加的困難。即便你的文憑不錯，可能還不一定能找到稱心如意的工作。就像下面這位程序員網友就遇到了令他煩惱的求職問題。
從他發佈的帖子獲悉，樓主是上海某名牌大學畢業的全日制研究生，在廣州小公司工作2年，當時的工資只有9000元，現在裸辭之後找了2個月工作還沒有著落。他找工作的時候，投了阿里的簡歷，但是沒有反饋，有投了網易，不過簡歷也沒有過，後面有投了華為、海康以及一些小的公司等但是面試後就沒了下文，而最近又面世了中軟國際的外包銀行，今天打電話回來說樓主要求的10K工資太高。看來樓主的求職之路是一波三折啊。
對於樓主的吐槽，同樣是互聯網大廠的程序員們似乎更加關注，有署名美團員工的網友直言：這可能是混的比較慘的交大學生了吧，混的最慘的985碩士了。而另一名網友對於樓主的學歷水平感到不太相信，質疑樓主的本科學歷一定不是交大的，的確隨後樓主回答證實了這件事，他的本科是在東北一個985大學上的，後來考取的上海交大研究生。美團的網友也幫樓主分析到，大廠一般都看一本學歷是哪的，而研究生有一定的水分。
對於此，網友們也提出了自己的看法：不知道樓主說的真實情況還是玩笑話，就算暫時不順，你這本碩條件還是相當閃亮的，多找找同學人脈推薦下合適機會，你這才兩年出頭不要虛，外包的活就算了，多數是苦力活，真心難得有收穫。等到年前再試試，那時候招聘旺季，現在淡季本來就不好找工作的。有京東員工也是勸誡樓主：本科東北大學不錯了，很懷疑你是不是不會面試或者面試經驗太少。
的確在小編看來，以樓主的條件，在現在的國內就業市場還是很有優勢的，尤其是現在的樓主還非常年輕，不要被眼前一時的不如意迷惑心智，任何人都有高低潮，等到你10年之後，再看現在的情況，你會發現你的優勢所在，所以作為一名年輕求職者，更應該在自己的專業技術上多下力氣，等到適合你的職位時，才好大展身手，而那時你的薪資水平也會隨著水漲船高。
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