網絡教育的學歷用人單位到底認可不認可?

近幾年,各行各業對於人才的要求越來越高,越來越多剛剛入職參加工作的畢業生,已經早早意識到學歷的重要性。

不管在求職找工作、職位晉升、乃至考試落戶等都對學歷有了一定的要求。當然,不少人在想要報考的時候也在問這一個問題

到底網絡教育的學歷用人單位到底認可不認可?

今天就跟大家來分析一下這個問題

網絡教育的學歷用人單位到底認可不認可?

網絡教育的學歷用人單位到底認可不認可?

網絡教育的學歷用人單位到底認可不認可?

網絡教育的學歷用人單位到底認可不認可?

“網絡教育學歷認可”是什麼?

1、學歷證書真實性的認可

有這個疑問的朋友不用擔心,國家對網絡教育的學歷是100%認可的。網絡教育與成人高考、自學考試、普通高等教育招生一樣同屬國民教育序列,學習得到的畢業證書為國家所承認,能夠在學信網查到、打印。

2、學歷證書含金量的認可

因為是成人教育的關係,不避諱的說,網絡教育的學歷含金量不如普通全日制的學歷。在這點上,網絡教育學歷、成考學歷和自考學歷都沒什麼分別。但這個含金量在社會化工作中並不是一個絕對值,對本身就有高學歷的人有點雞肋,但是對沒有受過高等教育培訓的人,含金量不是一般的大,我們會在下面講到。

用人單位的差異和不同要求

在社會化生活中用人單位是存在差異的,簡單說,存在著大小、國企民營之分。那麼網絡教育學歷在這些用人單位的認可程度是怎麼樣的呢?

1、大型企業、國企、

對於大型民營企業、國企來說,想進入的敲門磚往往是普通全日制的高等學歷,像網絡教育、成考、自考這種成人教育學歷往往被排斥在外。但這類企業鼓勵員工自我增值,對於入職以後取得的成人教育學歷是認可的,如網絡教育、在職研究生學歷、學位等。

2、中小型企業

也就是100人以下的小公司,這類企業往往更注重員工的實際技能。因為這類企業人員流動性大,經營成本全靠自身補給,所以不會“養閒人”,就算你拿著清華北大的學歷,但是眼高手低人家也不會用你,相反的,你拿著網絡教育學歷,但上手就能工作並且很出色,一樣能獲得很好的發展,所以一份網絡教育的學歷,也許會改變你的未來。另外,不要小看這些中小企業,在這些企業裡面的歷練往往是你跨向更高階職業之路的必經階段。

可以說,網絡教育學歷的認可度是很高的,同時也要區分不同情況有多種可能性。

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