做人做事太認真都不好，總會損害一部分人的利益，也會讓一部分感覺到地位受到威脅。職場上的矛盾多半是利益所致，即使再小的利益也是利益，而且有時候人際關係上的事比工作更重要，如果平時不太在意處理工作以外的人際關係，總會讓人覺得是“得了便宜又賣乖”。
而正是由於妒忌才會說些難聽的話，為的就是讓你心裡不舒服，在這點上不要為這種事太在意而影響工作，否則只會讓自己糟心，讓別人更開心。
也可能是因為自己太強硬，太另類，不合群，自私自利，與人爭搶，人品很差等原因，使別人不願意與你相處，從而遠離你。知道了原因才能找到應對辦法，才能輕鬆面對職場中的紛擾。
如果作為剛進單位的不久的新人，（至少和其他人比時間不久）在他們眼裡還屬於“職場新人”，他們這樣是想給你個下馬威，最終目的是要你“做人要低調，和大家保持一致”不過等你把這段時間熬過來，學油了，臉皮厚了就OK了，這種問題根本不會影響到你，他們也拿你沒辦法。
在職場中生存也是不容易的，所以要找出自己受別人排擠的原因，並且多加註意。畢竟一份好的工作也是要在好的環境中進行，如果所有的同事都排擠你，就算你的工資再高，級別再高，工作起來費力、不開心，那也是沒有多少意義的。
但你一定要記住一句話：不遭人嫉是庸才。看著吧，等時間長了一切都會“正常”的。
你在職場中受人排擠嗎？原因是那一種？
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