執行力是什麼?是黨和政府的生命力。一直以來，各級領導的執行力是群眾評價黨和政府形象的重要尺度，幹部執行力的強弱更是直接關係到黨的事業興衰成敗，關係到黨的執政地位是否穩固：執行力越高，人民群眾就越擁護，執政效果就越好;人民群眾越擁護，執政黨的先進性就越被體現。可以說，幹部執行力的高低是衡量我黨執政能力強弱的一個重要標誌。
由於少數幹部存在“能不幹則不幹，能少幹則少幹，能推掉則推掉，能應付則應付”的思想，在工作上表現出拖沓、推諉、怕擔當和無作為等現象，降低了自身的執行力，嚴重影響黨和政府形象。筆者認為，幹部執行力作為幹部作風建設的重要內容，其關鍵在於激發幹部的內生動力，而激發幹部的內生動力，就必須凝聚起能夠把準政治方向、淨化政治生態的“政”能量。
提高執行力需把準政治方向。中國共產黨百年曆史中，堅守信仰、站穩立場，始終把準政治方向，是我黨戰無不勝的法寶。把準政治方向必須有很強的看齊意識，只有經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，矢志不渝與黨同心同德，才能用黨的綱領、路線、方針和政策統一思想和行為。因此，要解決少數幹部思想上的畏難情緒，明白不論在什麼地方、在哪個崗位上工作，都要以黨的方向為方向，經得起風浪考驗，絕不在政治方向上走岔、走偏，堅定不移確保政令暢通，以思想和行為的一致提高執行力。
提高執行力需淨化政治生態。幹部乾淨擔當才能執行力高，而乾淨擔當的幹部需要良好的政治生態來保護，但政治生態和自然生態一樣，稍不注意就容易受到汙染，必須淨化政治生態，確保幹部的執行力不受影響。淨化政治生態，樹立幹部正確的人生觀、價值觀、世界觀，讓想走捷徑的投機者、兩面派無路可走;樹立正確選人用人導向，堅持正向激勵，健全容錯糾錯機制，激勵基層幹部擔當作為。對違反八項規定的行為，嚴肅問責，問責一起、通報一起、警示一片，形成強有力的震懾作用，方能通過壓力促動力，促進黨員幹部想幹事、幹成事，從而提高執行力。
提高執行力是燃眉之急，也須久久為功。凝聚“政”能量，在正確的政治方向引領下，幹部有行動力，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，方解燃眉之急;在良好的政治生態環境中，促幹部形成願幹、會幹、快乾、幹好的自覺意識，從而強化執行理念，提升執行本領，改進執行作風，方能久久為功。(文/劉厚廷)
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