面試官：“方”字減一筆，不是“萬”全場只有北大生答對，你行嗎？
在如今快速發展的時代，很多信息化越來越普及，就連現在找工作也不像之前那樣，要到人才市場轉悠個幾天也未必能找到一份好工作，而現在，只要在網上投遞幾份“簡歷”，自然就會有公司打電話來。說到面試，可謂說是踏入職場的第一步，在職場“老油條”的重重考驗下，只有順利通過，才能正式進入職場的大門。
小編的一位朋友高強，是一位北大剛畢業的學生，按道理來說擁有著這樣的學歷，找工作應該不在話下，可是面試官不僅僅是看你的學歷，反而看中的是你的臨場反應能力和情商，最近高強在面試的過程中就遇到了這樣的問題：面試官：“方”字減一筆，不是“萬”全場只有北大生答對，你行嗎？
在這次的面試前，高強還自以為自己有著名牌學校的學歷，出去找工作自然會很輕鬆，可是在經過幾家的面試之後，居然全部都被淘汰了，在前幾次的面試經歷中，高強發現面試官們不僅僅要考核專業能力，每次到了面試的最後，都會提出一些“奇葩”的問題來考驗求職者。
基於前幾次面試的經驗，高強這次做足了準備，再次投遞了幾家簡歷之後，很快就有公司打電話來，接完電話後的高強，拿上事先準備好的簡歷，換上一身得體的職業裝，向公司走去，來到公司後，發現一同應聘的還有幾人，雖然會有一些競爭力，但是在充足準備下的高強面前，還是顯得很自信的，面試官見幾位求職者都到位後，便直接開始了面試，讓幾位求職者先是做了自我介紹，然後又隨機的問了幾個專業問題，最後提出了這樣的一個問題：“方”字減一筆，不是“萬”，是個什麼字？
幾位求職者聽完問題後，顯然都有些吃驚，但是吃驚歸吃驚，第一位求職者迅速站起來說道：“我是來找工作的，不是來回答這樣字謎的，沒有一點意義。”說完氣沖沖的走了。
緊接著就是第二位求職者回答了：“我還是覺得“方”字減一筆是一個萬字，其他的字我也想不出來。”面試官聽完後搖了搖頭，看向第三位求職者。
第三位站起來回答的就是北大生高強啦，只見他不急不忙的站起來，充滿自信的說道：“這個問題很簡單嘛，方字減去一筆，不能是萬，那就是一個“廣”字啦。”
面試官聽完高強的回答後，連忙鼓掌直誇高強聰明，全場只有高強一個人答對了，其實只有高強自己知道，這都是自己提前做準備的結果，最後，直接錄取了北大生高強。
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