今天是教師節,來看看第一醫院的「老師們」都在幹啥?

今天是教师节,来看看第一医院的“老师们”都在干啥?

今天是教师节,来看看第一医院的“老师们”都在干啥?

今天是9月10日也是第34屆教師節

老師與醫生

一個是人類的靈魂的工程師

一個是人類身體、心理的修理工

在這裡

讓我們向老師道一聲謝謝

感恩,生命中的每一位老師

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我院的“老師們”

看看近期關於

他們的那些事:

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我院榮獲

陝西省醫療衛生對口幫扶貢獻獎

近日,我院獲得陝西省衛生和計劃生育委員會頒發的陝西省醫療衛生對口幫扶貢獻獎。

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據悉,自2016年起,我院按照要求共派出7次、30餘人次組團式支援該院,其中重症醫學科、消化內科、普外科、骨科、眼科、急診科等省級重點專科共7人次長期派駐紫陽縣人民醫院定點開展工作。

我院王書奎教授喜獲

第四屆“南京醫科大學教學名師”稱號

我院張穎冬教授喜獲

第四屆“南京醫科大學名醫”稱號

9月10日下午,南京醫科大學舉辦慶祝第34個教師節暨表彰大會,我院有多名教師榮獲表彰。

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我院院長張穎冬教授喜獲第四屆“南京醫科大學名醫”稱號

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副院長王書奎教授喜獲南京醫科大學十佳研究生導師、第四屆“南京醫科大學教學名師”稱號

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心血管內科導師團隊榮獲南京醫科大學優秀研究生導師團隊

普外科施雪松副主任醫師榮獲南京醫科大學青年教師獎教金。

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教師代表中國醫師獎獲得者、我院院長張穎冬教授發言

據悉,此次南京醫科大學開展的“南京醫科大學名醫”、“南京醫科大學教學名師”評選表彰工作,是為了進一步加強學校研究生教育工作,促進研究生導師隊伍建設,充分發揮優秀名醫和優秀名師的引領示範作用,不斷提高學生培養質量,以推動學校研究生教育事業的可持續發展。

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創新幹部培訓模式

提升中層管理能力

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2018年1月,醫院一批新的中層幹部進入管理崗位,為培育管理素養、灌輸管理理念,共同提升醫院管理能力,參與醫院發展的戰略規劃與實施。從2月28日開始,質管辦組織“2018年南京市第一醫院新晉中層幹部培訓”為期六個月的培訓學習。

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此次培訓主要邀請院領導作為導師,通過授課講座、辯論賽、沙龍互動、實例展示、院校交流、廉潔教育,法院案例觀摩等形式,歷時半年,圍繞管理、質量、安全、發展等11個主題內容,採用積分形式進行考核。

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培訓活動過程中,院領導與各參訓新晉中層幹部互動交流,共同宣誓,合影留念,最後一期培訓活動中院領導為每位學員頒發了結業證書,並勉勵大家努力成長為信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的醫院建設者、開拓者和引領者。

我院舉辦

“青年大學習 誦讀梁家河”朗讀者活動

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9月5日,後勤黨支部、院團委聯合舉辦以“青年大學習 誦讀《梁家河》”為主題的第八期青年朗讀者活動。本期活動旨在通過誦讀與交流,認真學習習近平總書記艱苦奮鬥、為祖國為人民奉獻自己的信念,積極踐行總書記身處逆境不忘讀書修身、追求真理的精神。

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來自後勤黨支部的4名黨員同志,以及來自腫瘤內科、CCU、神經外科、藥學部、產科、急診病房、醫學影像科等科室的10名團員青年,分別誦讀了“我把心留在了這裡”、“修身”等《梁家河》一書的節選篇章,並現場講述了閱讀完所讀篇章而引發的人生感悟。

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大家表示,《梁家河》一書通過10.2萬文字及40幅圖片,以樸實的語言、真摯的情感、生動的情節,讓廣大黨員和團員在感知總書記青春風采的同時,對於深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的形成起點、實踐起點和情感起點具有重大啟示意義。

瑞典專家代表團來我院參加訪問

由世界健康基金會主辦,江蘇省衛計委指導的2018江蘇省中瑞健康交流會日前在江蘇南京舉行。09月07日上午,瑞典專家代表團來到我院呼吸內科參觀訪問。副院長趙太宏出席會議並致辭。

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會上,我院呼吸內科谷偉主任向瑞典臨床專家做了科室介紹,並就以慢性阻塞性肺疾病為代表的慢性呼吸系統疾病對健康帶來的嚴重影響等問題和解決方案進行了深入的研討與交流。來自瑞典斯德哥爾摩市社區衛生中心全科主任醫師王輝也和與會者共同分享了來自瑞典社區慢阻肺診療和管理經驗。

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隨後代表團一行來到了我院呼吸內科門診,實地參觀了肺功能檢查室及慢病宣教室,我院呼吸內科醫聯體江寧東山衛生服務中心參觀訪問。彙報會上呼吸內科邵宏濤副主任醫師向代表團展示了近一年社區醫院在慢阻肺患者管理上的方法和取得的成績,代表團一行對邵宏濤醫師的彙報表示了高度的讚賞。

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我院召開

2018年臨床科室與醫技科室溝通交流會

9月6日,我院醫務處組織召開了2018年臨床科室與醫技科室溝通交流會,各科室住院總醫師、檢驗科、影像科、藥學部、放免中心約40人參會。

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會上,醫務處肖雨龍處長就臨床科室與醫技科室溝通的重要性和必要性作了簡要講話。檢驗科、放免中心對科室目前技術開展情況進行了彙報;各科室住院醫師與參會醫技科室對日常工作中遇到的一些問題進行了友好溝通。

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溝通交流會是臨床科室與醫技科室合作交流的重要渠道,也是落實等級醫院評審相關制度的要求,對臨床科室和醫技科室的服務水平、醫療質量的提升起到促進作用。

我院組織全院醫療質量

安全核心制度培訓活動

為進一步貫徹落實《關於印發醫療質量安全核心制度要點的通知》文件要求,規範醫療行為,確保醫療質量及醫療安全,8月22日至31日,我院醫務處組織全院醫療質量安全核心制度培訓活動。

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本次核心制度培訓體現“多個全面”:一是分別在本部、南院、河西院區進行組織,涵蓋全院醫務人員,包括醫療、醫技、藥學、護理等;二是嚴抓考核,要求全院參與,從醫院人事處調取名單,培訓前、後安排簽到,第一輪總體培訓率達到85%以上。三是培訓安排,醫務處提前錄製培訓視頻,統一安排會議室組織現場培訓,同時,利用企業微信平臺,定期推送核心制度培訓視頻。

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下一步,我院醫務處將組織全院醫療核心制度考試,利用企業微信在線考試功能,進一步提升全院醫療核心制度知曉率,提高全院醫務人員對醫療核心制度的認識,強化核心制度的落實。

今天,教師節

讓我們向老師道一聲謝謝

也致敬我們曾經共同走過的

懷揣夢想、敢於拼搏的求學時光

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在未來的日子裡

我們會帶著您的囑託和期望

不斷前行,臻於至善

您陪我一程

我念您一生

謝謝您,我的老師!

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