女兒出生後我和媳婦的生活壓力就更大了，之前一年多媳婦沒上班，之後也沒打算讓她上班，但現實情況又讓我們難以為繼，媳婦只好重出江湖，又去上班了。她找工作還挺順利，一週左右時間就找到了工作，是一家創業小公司，月薪五千。
這在一線城市工資不算高，但我倆加一起掙得也能維持生活了，我媽過來給我們看孩子，也算是一條出路。可是更苦了媳婦，她每天既得打卡上班，回家來還得帶娃，但我發現女人生了孩子後幹勁十足，不嫌苦也不嫌累……如今孩子已經一歲多了，奶粉喝的也越來越多，媳婦工作也有半年多了，之前她說工作不累，就是為人處事麻煩點。
從上個月開始，媳婦就經常晚回來，她公司是新開的公司，去年底媳婦剛到公司時還不這樣，下班了準時回家來，可這段時間她公司天天有活動，隔三差五就晚上出去吃飯，媳婦是做人事的，活動還得她組織，她不去就更說不過去了。
我媳婦不是太愛交際的人，更不喜歡跟同事過多來往，以前她公司組織出去旅遊她都不去，她說還不如在家跟我待著，現在有孩子了她每天就更著急往家裡跑，不想天天跟著同事們去吃飯喝酒。況且我媳婦還滴酒不沾，她說她幾個女同事都很能喝，大家又都勸她喝酒，她說她不會，還有人會不高興！說媳婦在撒謊！
這事兒搞得她很頭疼，去吧，實在沒什麼意思，還耽誤了帶娃的時間，畢竟我媽一個人看孩子，那麼大年紀了也挺辛苦的，不去吧，同事會覺得你不合群，更重要的是，老闆會不高興！
我媳婦有一兩次沒去吃飯，說家裡有事回來了。隨後她老闆就說了一堆沒用的，說你是人事，是組織大家活動的人，況且聚餐是為了提高凝聚力，是為了大家更有工作動力，你不去不合適吧！沒轍，大家都去，甚至有的沒結婚的還都搶著去，我媳婦也只能附和了。
可是，還有一個更重要的事兒，媳婦這幾天跟我說：我們公司有個部門經理，經常利用吃飯喝酒時跟女同事開很拙劣的玩笑！大家都很反感他，但我們公司有個女同事，是會計，已經結婚好多年了，但她跟她老公不在一塊兒住，她老公人在外地工作——這個女同事居然就和那個經理一點距離都沒有，甚至每次聚餐時各種曖昧的舉動，不堪入目。媳婦說，像她不願意參加公司這種飯局的也有幾個，都是結了婚的女同事，但無奈的是大多數人都顯得很積極，不管是為了吃喝玩樂，還是為了討老闆同事喜歡。
我聽了，一下就有點糾結了，這種飯局這種公司組織的活動有什麼意思啊？我覺得如果你想讓員工更有工作動力，還不如儘量少佔用非工作時間，畢竟像我們這種家庭條件的，偶爾加加班也就算了，難道那些飯局就非得參加不可嗎？說實在的現在沒多少人還饞您那一口吃的一口喝的吧。可是就像我媳婦說的，你不去吧，老闆就會不高興，去了，可能還有沒禮貌沒素質的人，我都想讓媳婦辭職了，可是剛工作半年就辭職，能不能儘快找到工作又是一說……
其實上班的人們沒有幾個不努力的，大多數人也都想求安穩，但無奈的是就像我媳婦遇到的這種情況一樣，無奈的不是工作本身，更多的無奈卻是那些看似很熱鬧實則卻很亂糟糟的人社交往吧。大家對於這件事是怎麼看的呢？
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