領導太傻
夢想太大
男朋友要跟我分手
房東要給我漲房租
……
裸辭就像一對情侶走到了分手
再小的理由都可以成為藉口
gao ci
告 辭
3年前那封“世界那麼大，我想去看看”
的辭職信還在時不時撩撥上班族的心
3年後邢臺姑娘上班6年，月薪2500
痛書公司“七宗罪”又怒刷了一次存在感
1.沒時間泡仔，看電影還要看好時間，下午場晚上21:00前到店。
2.沒時間旅遊，去個韓國，訂好機票，說讓退票。
3.沒有加班工資，上班無期限。
4.別人請假，逢年過節要在崗留守。
5.沒有朋友，維護公司利益得罪人 ，做不到趨炎附勢、溜鬚拍馬、左右逢源。沒有朋友到連逛個街的人都沒有。
6.沒有前途，開業時營業額70多萬，現在只有10萬左右，見證過你的輝煌，也見證了你的衰退，無人管理，無人經營。
7.不想混日子了，很多員工現在都是混日子，我還沒到混日子的年紀，沒法安逸。
老實說，工作那麼久
誰還沒幾次想要辭職的衝動
但是不找下家，說走就走的裸辭
你真的敢嗎
小杭問了幾位裸辭過的朋友
他們這樣說
裸辭理由千千萬
總有靈魂想去浪
因為工資
“坑我錢！本來就是降薪進去的 說好轉正給我漲工資，結果臨時變卦，還說給我做績效，什麼事我都可以忍，但是坑我錢不行！”
因為房租
“房東給我漲房租了，我覺得我現在的收入和支出不匹配。”
因為停車費
“錢江新城停車費太貴，停不起，只能停路邊，隔三岔五吃罰單。”
因為打卡
“公司突然開始實行上班打卡，這不是我想要的公司。”
因為愛情
“男朋友去了另外一個地方工作，最近挺忙的，我要過去幫他。”
“公司有兩個小年輕戀愛，一個人做的不開心，另一個就說我們一起裸辭走吧。”
因為夢想
“我想去做音樂。”
因為領導
“我覺得無法揣摩領導的心思，他也無法懂我。”
因為身體
“曾經有一個員工提出離職，原因是身體不適，後來我發現這個身體不適其實就是感冒三天。”
因為旅遊
“我需要去旅遊放鬆一下。”
裸辭的理由千千萬，說到底是對當下現狀的不滿。裸辭可以是對現實的一種逃避，也可以是一個新的開始，主要看你如何度過裸辭後的時光。
90後不怕裸辭
80後不敢裸辭
在hr和老闆眼中，什麼樣的人最容易裸辭：
1.家裡不差錢的人；
2.性格衝動、比較情緒化的員工；
3.不切實際的人，覺得職場和自己想象的不同；
4.迷茫型員工，不知道自己要做什麼的人；
5.創業的人。
做了5年Hr的Deng說：“現在裸辭的大部分是90後，找好下家再辭職的一般是80後。”
90後不怕裸辭，80後不敢裸辭，成了職場最普遍的現狀。
裸辭後的人生
有人歡喜有人愁
裸辭後的人生，有人日夜焦慮，也有人四處去浪，同樣的裸辭，不同的結果。
小楞：“頭天辭職，第二天搬家，第三天就飛去雲南，突然想去麗江古城體驗一下慢悠悠的生活。”
Ryan：“回了趟老家，然後躺在家裡遛狗、看電視、打掃衛生，無聊到可怕 ，一個星期後就找到了新工作。”
yuanqi：“開心啊，每天跟打了雞血似的，辭職之前沒想好具體要幹什麼，但要自己幹是想好了的，每天都在忙項目籌備的各種事情。”
小點兒佳人：“晚上10點準時睡覺，早上7-8點醒來，再睡回籠覺，9-10點起床做點自己喜歡的事情，比如做飯，看電視看電影看小說，有空就去跑步，到點睡覺，一點兒也不無聊，非常有意思，根本不想去上班。”
上有老下有小
成了束縛80後的緊箍咒
80後的拉哄是安徽人，有兩個女兒，在杭州買了房，每個月的主要支出包括房貸、裝修貸款、孩子的奶粉錢和教育費、家庭的支出。
來杭州15個年頭，如今他的工作是教孩子們彈吉他，一週七天都在上班，沒有雙休。以前玩音樂的時候，他認識不少朋友，經常聚在一起玩。但是現在，用他的話來說，就是：“超過5毛錢以上的活動不要找我。”
剛畢業的他也裸辭過，上班三個月沒發工資，他當天晚上就把行李收拾好了，擠上火車隻身一人來了杭州。
現在拉哄雖然偶爾還是會有辭職的衝動，但每到還款日的時候，他就徹底打消了這個念頭：“你看看你這個月的花唄要還多少，信用卡還款要還多少，你還敢裸辭嗎？人到中年，你就得忍著、扛著，如果扛不住，你回去看看孩子在哭，奶粉沒有了，尿不溼沒有了，你除了忍著還能幹嘛！”
雖然他自己也裸辭過，但他認為裸辭是不可取的。誰沒有年輕衝動的時候，年輕的時候之所以可以說走就走，是因為沒什麼壓力，如果你揹負的壓力夠大，是不會裸辭的。裸辭其實是一種逃避壓力的做法。
兩次裸辭大公司
90後表示裸辭不一定是任性
90後的小花裸辭過兩次，每一家都是行業內的大公司，待過12個月以上。
現在她沒有再找新工作，而是開了一個手作工作室。對於自己現在的狀態，小花很滿意，時間很自由，有時間健身，有時間旅行，也不用加班，而且賺錢很有動力，畢竟賺到的都是自己的了。
她覺得裸辭並不一定就是所謂的任性，它也是年輕人表達態度的一種方式，但裸辭前每個人必須都要想清楚，自己是否適合裸辭。
同樣裸辭過，現在成功創業的80後老闆Alex認為，裸辭未必是壞事，首先這是一個非常尊重自己主觀想法的結果。換一種角度想，裸辭的人有一個特點，就是行動力比較強，比較主觀，尊重自我。
裸辭只是一種行為，是輿論強行讓它變成了一種人設，於是任性的、衝動的、不理智的標籤被貼在了裸辭者的身上。
其實裸辭的關鍵不在於你是幾零後，也沒有絕對的對錯，重要的是你是否有能力去承擔裸辭後的結果。
裸辭是一種勇氣，但實力才是我們立足職場的最終底氣。
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