每年到了畢業生找工作的時候，初入社會的大學生，都會被五花八門的面試題目搞的頭暈，畢竟沒有任何社會經驗而因為對於面試官來說招聘一個應屆畢業生，除了他的學歷和畢業學校有點價值，其他方面都是一片空白，因此就非常注重一個人的情商和邏輯思維能力，往往情商高的人就能在職場上走得更遠，企業培養的價值也可以發揮到最大，往往這樣培養出來的人才有更大的價值，有更大的能力為公司效力。
楊蓉今年剛剛本科生畢業，現在本科生遍地都是，對於她一個職場小白來說，找工作可是費了很大的一番心思，雖然之前找的幾份工作，面試的時候都會淘汰，但是楊榮仍然對自己抱有信心，他始終相信只要自己肯努力，一定會有回報，這天楊蓉就接到了一家公司的面試邀請。接到邀請後，楊蓉對自己的知識做出了鞏固，對於自己將要面試的職位，做了一份詳細的職位報告。楊蓉把一切都準備就緒，就等面試這天發揮了
面試這天，楊榮帶著自己的簡歷還有面試的職位報告來到這家公司，來到公司後參加面試的人有很多，但楊蓉一直對自己很有信心，如果自己能夠在這些人中脫穎而出，說明自己肯定有自己的能力，有自己的長處，經過第一輪和第二輪的面試之後，有七八個人被面試官刷下去，而這個時候楊蓉還有剩下的兩位面試者順利的闖到了第三輪面試。面試官對3個人的綜合能力有所瞭解，但並不知道他們的為人處事，是什麼的樣的態度。面試管決定，再問一些更加尖銳的問題來考驗三位面試者。
面試官問三位面試者：“三口重疊是什麼字？”面試官話音剛落，三位面試者就表示很疑惑，來不及質問，三個人就抓緊思考了起來，不一會兒第一位面試者起來說：“面試官，這個問題與我們要面試的崗位沒有一絲一毫的關係，所以這個問題我不想作出回答”已經闖到了第三輪面試，就這樣回去實在是有點可惜，但是面試官還是搖搖頭，讓這位面試者回去了。這時候第二位面試者站起來說：“面試官，我覺得這個答案應該是“品”，這個字是三個口組成的，所以說我覺得正確答案應該是“品”。面試官聽到他的答案，贊同的點點頭，讓他坐下，等待第三個人回答。
這個時候楊蓉站起來說：“三口重疊，莫把品字猜，這個問題的正確答案，除了“品”字之外還有“目”，這個口訣早在小的時候就聽說過，所以說今天能回答上來，真的是自己的幸運啊”面試官回答楊榮說：“其實並不這樣，除了自己的幸運，還有自己的努力，如果自己不努力的話，前兩輪的面試根本過不來，最後這只是考驗你的綜合能力罷了”。在面試官的商討後，最終決定將楊蓉錄取了。
小編認為，面試官問的任何問題都有自己要考察的點，所以說，當面試者在回答面試官的問題時，一定要用自己發散性思維去思考問題，不要用太禁錮的思維去思考，這樣不利於自己順利通過面試，而且還容易在面試官的心裡減分，這樣可就得不償失了。
對於楊蓉的這個答案，你有什麼其他的看法嗎？
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