綠色天堂123
針對這個問題，來談談我的看法，目前來看，博士畢業生的出路相比來說還是不錯的，尤其是創新性性質的專業，博士讀出來基本是不愁工作的，而且用人單位對博士的認可度還是比較高的
比如在很多省市自治區在人才引進時有時會對博士作出專門的說明，會解決食宿問題，此外還有較高的地位和年薪，我所知道的很多公職單位，在引進博士的時候，往往是以正科級待遇來引進的，而有的人可能做一輩子，還做不到正科級幹部。
另在高校工作學歷要求上，博士是很多院校招收老師時必然要求的條件，越是好的學校，越是對學歷要求和海外經歷有要求，這一方面是有學識，一方面有見識，是高校從業人員所應具備的條件。
讀博士的另外一個重要出路便是進科研院所，做科研，高薪且穩定，當下高校智庫體系，以及各大民企自我研發機制的逐步完善，對高學歷高技能的人需求量也非常大，有真本事的博士是不會缺乏就業市場的，所以出路很多，只需要耐心讀完就可以啦。
大野澤的風
我是一名教育工作者，我來說說說關於在國內讀博士的事情
首先博士學位是我國最高學歷
博士是我國學歷學位中最高的，每年畢業的博士人數有十幾萬，並不多，博士一般學制是3年，但是很少有正常畢業的，一般都是3-5年畢業，也有很多博士，不能正常畢業，而拿不到學位。有的學校和專業對博士的畢業條件設置的很嚴格，達不到條件很難畢業，有時也會取決於導師。
其次再來說說在國內讀博士的出路都有那些
出路一、博士畢業可以進高校工作
現在很多學校招聘老師，都是博士起點，有的甚至要求博士後或是有海外留學背景，所以就像是以前碩士畢業，可以留校當老師的現象已經很少了。就連很多大專院校，招聘老師很多也都是博士學歷起點。
進校當老師是很多人的首選，畢竟是一個受人尊敬的職業，還有寒暑假，上班時間相對自由，可以更好的照顧家庭和孩子。這也是很多博士畢業，選擇進入學校或是留校當老師的原因。
出路二、博士畢業可以進大型的科研院所工作
現在很多科研院所的招聘都是博士，碩士想進去非常難，除非是985/211高校的碩士生。在大型的科研院所，博士負責產品設計開發，碩士負責產品調試及測試、本科生負責設備的售後，修理及安裝。比如24所、14所、38所都是這樣的結構，所以進入科研院所也並不是件容易的事情。
出路三、博士畢業進入大型企業做管理、研發等
博士學歷的特殊性標誌著需要從事很多高端產品的項目。進入華為、中興等這樣的大型企業更容易發揮自己的專業優勢和能力，建立自己的科研團隊和管理團隊，實現自己的相關價值。
出路三、博士畢業可以申請國外大學的博士後工作
很多博士想著畢業了仍然需要鍍金，就會選擇到國外更好的額大學進行科研工作，讓自己的能力和水平得到進一步提升，同時提升自己的專業視野。
博士以後的發展如何
博士的發展，還是需要靠自己，也要看進入的相關平臺，平臺好，自身的發展自然順利，可以說是事業和薪金的雙豐收。很多博士進入相關的企業，就會獲得高工，副教授，教授等職稱，以後的發展還是要看自己的努力，當畢業後，學歷就成為過去，還是要看自己的努力程度。
陌上花開東方
在一般人看來，博士畢業的話都是去搞科研，去高校當教授，或去研究所做研究員。也有一種說法，說的是本科就業面廣，而當研究生、博士畢業以後，就業面反而變窄了。
實際情況並非如此，博士畢業並非只能去高校和研究所，除了做科研以外，也可以有許多不同的選擇。
目前國內的博士畢業，超過一半都會去企業工作。這中間當然有的是出於個人的職業選擇，自願去的公司，也有部分是做不了研究，不得不去企業。畢竟現在高校和研究所招聘要求都很高，需要有好的研究成果，發表頂尖論文文，還需要有兩年以上的海外留學經歷。在現實面前，有的博士就放棄了自己的學術追求，選擇去企業工作。
而對於有學術追求的博士，為了能夠去高校或研究所工作。通常會選擇去國外的著名大學進行博士後工作，積累自己的研究經驗，學術成果。應該指出的是，博後不是學位，而是臨時性的工作。做博士後，幾乎是當前想去高校當老師的博士必須經歷的階段。
博士去企業的話，就理工科的博士而言，主要還是做研發。通常會領導一個小項目，待遇一般也不低。單純就薪資水平來講，企業比高校還要高一些。只不過是會面臨各種項目壓力，時間也沒有高校那麼自由。
除了去高校和企業，博士也可以選擇從政。不僅僅是文科的博士，理工科的博士也可以。博士去從政，可以免去公務員考試，而且不少地方都很重視博士，會給一系列人才引進的優惠政策，有的市縣給出了副縣級的待遇，應該說還是挺不錯的。
當然，也有一些博士選擇去著名中學當中學老師，去帶競賽，開展一些創新性的活動，這未嘗不可。
也就是說，博士其實也有多種多樣的選擇。我國現在是市場經濟時代，研究生和博士階段的學業也是完全自費的。那麼博士畢業以後自然可以根據自己的意願，做出不同的選擇，不應受到任何道德上的譴責。
去高校做研究固然可以科技報國；去企業做研發搞項目，也可以是實業興邦；對於去從政的博士，真能造福一方，帶動地方經濟發展，又何嘗不是學有所成、學有所用呢？
國之重器，大國上庠。感受大學文化，瞭望科技前沿，親歷一流徵程，敬請關注頭條號“上庠”。上庠
先給個數據，中國每年畢業的博士數量世界第一。
2012年，中國在校博士近30萬人，畢業人數近6萬。2016年，博士招生人數已升至7.7萬，可以料想，用不了幾年，每年畢業的本土博士數就將超8萬。
而最大的留學市場美國，每年畢業的博士數量也不過5萬多名。
中國已連續多年保持世界上培養博士人數最多的國家，可這對於要畢業找工作的博士們來說，這卻是一個驚悚的記錄。
高學歷的就業崗位，競爭將越來越激烈。
美團的CEO王興前段時間說，中國具有本科學歷的人群還不到總人口的4%。
這個數字大大低於人們的直觀感受。因為身邊感受到的大學生就業情況，是招聘會時的人山人海，是PK環節的唇槍舌劍刺刀見血，競爭慘烈。
直覺與理性的錯覺，說明一點，市場上很多工作並不需要本科學歷，也能做好。
必須博士學歷才能做好的崗位，你想想，又有多少呢？
在2015年以前，高校中科研崗位每年新增3-6萬個，這個階段，是畢業博士進入高校和研究院所的黃金時期。
而到2016年，科研崗增速陡然放緩，僅比前一年增加1.3萬個崗位。
而高校教師招聘的增長速度，也從2011年起開始放緩。
僧多粥少，每年畢業的大量博士還想往高校裡擠。於是，就能看到越來越多的高校招博士當學生輔導員的神奇景象。
其實不只是中國博士不好找工作，美國博士也一樣。
從2001年到2011年的10年中，美國博士就業的人數就一直在下降，而失業和博士後的人數一直在上升。
美國雖然每年只生產5萬博士，但仍有許多博士找不到工作。於是只能一站又一站的做博後，成為科研界中的“黑勞工”。
價格便宜量又足，老闆們都很滿意......
好在中國目前產業界與教育界，博士還屬於稀缺品，還需要高學歷人才幫助進行消費升級、供給側改革。具有真才實學的博士，在高校和研究院所以外，仍然有廣闊的發展空間。
雷軍說，選擇比努力更重要。
所以，回到題主的問題：現在在國內讀博士的出路怎麼樣？以後該如何發展？
你猜？
羅思揚
高學歷，到什麼地方都是有利的敲門磚！你連方向都沒有，還希望什麼出路！！！我們單位的博士，工資比本科生每月多500元。我大學同學，博士畢業，畢業後也只是留校當個老師。我同事的兒子，研究生畢業後去了加拿大讀博士，現在國家每年15萬生活費，學費全是國家拿！所以，你首先要明確，你想做什麼樣的博士！！！
Winnerba
國家乃世界的發展決定於人才的利用。八仙過海各顯其能，放任自流是對人才的嚴重浪費，各顯其能變成亂走無能。例如:青島的博士生報名錄用後進入事業編，報道後是打掃廁所的。這是對教育乃至人才的踐踏。天天講國學:上善若水，什麼意思？水至柔至剛一往無前奔流不息。其規律:因勢利導，順生逆克。洪水順自然沖刷都是災難，因勢利導，合理利用，灌既，發電等等造福無窮。人才為什麼就不能有計劃，有目標，有項目有針對性的合理發展呢？現在的教育一多半沒有針對性，一代人沒了，一代父母的血淚自流，畢業生象沒頭蒼蠅亂撞一氣，結果多廢少成。時間浪廢了，生命浪費了，錢財浪費了，為什麼就沒有就沒有人去順理成章的解決呢？如果有針對性的培養出的各種高才生及時利用，到位發展，會提高几倍甚至幾十倍的效率。自由等於混亂！！！要飯都知
王警濱
無知真可怕。中國的本科、碩士、博士3梯教育培養，唯有博士生沒有擴招，特別是雙一流大學。且博士生“獲學位”之嚴在全球亦是數一數二，從沒聽說過有哪位高人能夠混出博士學位來。
mao6211
土博，要看導師的影響力如何，導師是大拿，那麼出路好些，要不然只能靠自己的成果了，就科研這塊。要是出去工作，那麼就看個人了，我的班長，博士畢業，我們本科畢業的都工作了6年了，他去了碧桂園，過了一年就是項目總了，還是超越了大部分的同班同學。
