能检查的,都量化考核了 唯有讲课,没人……

学校的管理,应该更人性化,更理性化,同时要分清主次,不能舍本逐末,否则,成果难料!

忙碌的工作,僵化的制度

很多时候,忙碌不是一时半会的,完全是全天候的,尤其是高中,更是一刻不停,也不敢停。

有时,躺下来休息的时候,思考一下,发现:很多工作都是细枝末节,都是形式。至于所谓没有形式,就没有内容,我觉得纯粹是个笑话,因为形式太多,最终,导致一切都是流于形式,以形式应付形式。

能检查的,都量化考核了 唯有讲课,没人……

一切都有人查,开个业务会就要有几波所谓的领导来检查,每一科各种作业形式,不下于四五种,都要量化,签到坐班更是要量化检查。

唯有课堂怎么讲,没人管。课堂是一切的基础,是一切的载体,将教师与各种作业,学校的各种检查捆绑在一起,疲于应付,时间占的满满的,哪里还有充足的时间精心雕刻讲课内容。

作业是不可或缺的,但不能让过多过烂的作业研磨了学生的兴趣,大量的消磨教师的时间。

能检查的,都量化考核了 唯有讲课,没人……

请把时间还给课堂

校长对什么都不放心,事无巨细的都要管,唯恐教师闲着了,不干活了。

其实,教师是个良心活,一个字认真写,有感情的写,就是书法,随意写,可能就浪费了一片纸。

不要用各种作业,各种检查来占用教师的时间,明确的说,这些不会真的有效果。

你越是害怕他们不干活,他们没有动力,没有积极性,他们可能越是不干活。要把时间给教师,让他们自己安排利用,变我要教师干活为教师要干活。唯有这样,才能把学校的工作做好,不然,整天只能搞些检查,做些形式,不会有什么好成绩。

能检查的,都量化考核了 唯有讲课,没人……


分享到:


相關文章: