學校的管理,應該更人性化,更理性化,同時要分清主次,不能捨本逐末,否則,成果難料!
忙碌的工作,僵化的制度
很多時候,忙碌不是一時半會的,完全是全天候的,尤其是高中,更是一刻不停,也不敢停。
有時,躺下來休息的時候,思考一下,發現:很多工作都是細枝末節,都是形式。至於所謂沒有形式,就沒有內容,我覺得純粹是個笑話,因為形式太多,最終,導致一切都是流於形式,以形式應付形式。
![能檢查的,都量化考核了 唯有講課,沒人……](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
一切都有人查,開個業務會就要有幾波所謂的領導來檢查,每一科各種作業形式,不下於四五種,都要量化,簽到坐班更是要量化檢查。
唯有課堂怎麼講,沒人管。課堂是一切的基礎,是一切的載體,將教師與各種作業,學校的各種檢查捆綁在一起,疲於應付,時間佔的滿滿的,哪裡還有充足的時間精心雕刻講課內容。
作業是不可或缺的,但不能讓過多過爛的作業研磨了學生的興趣,大量的消磨教師的時間。
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請把時間還給課堂
校長對什麼都不放心,事無鉅細的都要管,唯恐教師閒著了,不幹活了。
其實,教師是個良心活,一個字認真寫,有感情的寫,就是書法,隨意寫,可能就浪費了一片紙。
不要用各種作業,各種檢查來佔用教師的時間,明確的說,這些不會真的有效果。
你越是害怕他們不幹活,他們沒有動力,沒有積極性,他們可能越是不幹活。要把時間給教師,讓他們自己安排利用,變我要教師幹活為教師要幹活。唯有這樣,才能把學校的工作做好,不然,整天只能搞些檢查,做些形式,不會有什麼好成績。
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