大嘴聊電影
阿里巴巴，中國在全球最知名的科技公司之一。如今穩定排在全球10大市值最高的公司之列，市值超過5000億美元，被視為抗衡美國亞馬遜、Facebook、谷歌的中國超級科技公司。要知道這個還不行，因為阿里巴巴大Boss是馬雲，一個有自己獨特思想的老闆。在馬雲眼裡，應屆畢業生並不適合他們公司，他認為這些剛入社會的畢業生應該進入中小企業鍛鍊一下，要經過這個社會的磨礪後才有資格進入他們公司。所以，我認為高考考上什麼樣的大學，和以後是否能在阿里巴巴上班沒有直接的聯繫。
首先，馬雲及他的公司，對於學歷並不是很看重，每一個成熟的公司在招聘的時候，肯定要招的都是會對自己公司有推動力或者有用的人，而不是僅憑一張紙的學歷招進一個除了學習其他什麼都不會的無用之人。
如果說阿里巴巴是個“奇怪的公司”，那麼馬雲就一定是“奇怪公司”裡的“奇老闆”。其實說“奇”，也真的不奇怪，仔細咀嚼馬雲的說法，也是很有道理的，他只是沒有隨波逐流像其他很多公司一樣看重學歷，也許正是因為這一點才讓阿里巴巴公司在眾多公司中脫引而出，成為世界科技公司中的鳳毛麟角。所以，各位夢想想去阿里巴巴公司工作的同學們，學歷並不重要，重要的是你的能力和經歷！
綜上所述，高考考上的大學並不能決定我們的未來，能夠決定未來的是我們自己！對此，你是怎麼看待的？更多問題歡迎關注交流，成長路上我們一起前行！
許悠然
從阿里巴巴官網招聘信息來看，阿里巴巴的崗位應聘學歷大多數要求最低是本科學歷(個別崗位沒有學歷要求)，所以只要你是本科學歷，然後又能滿足招聘的其他條件，自然可以去阿里巴巴上班。
1、應屆生招聘——學歷、名校更有優勢
在阿里巴巴應屆生招聘信息中，雖然有一小部分招聘崗位沒有學歷方面的要求，但也明確規定應聘者要擁有某項技術;但更多的招聘崗位更注重你的學歷、教育背景。名校出身、碩博出身自然競爭優勢明顯。
到底適不適合招聘要求，通過在線編程就可以考察出你是否技術過關。
2、社會招聘——本科學歷是門檻、工作經驗必須有、能力比學歷更重要
翻開阿里巴巴社會招聘的崗位要求，基本上都有明確的本科學歷要求，所以本科學歷是門檻。另外社會招聘都有工作經驗的要求，能力考察更重要。
你這個問題問的不太好，因為阿里巴巴崗位非常多，不同的崗位要求相差很大:有的要求碩博學歷，有的甚至沒有學歷要求。所以如果你特別想進阿里巴巴工作，你要先搞清楚你打算去阿里巴巴應聘哪一類崗位(目前技術類崗位招聘人數很多)，然後根據應聘要求去努力。
學習源動力
我的一個師哥就是在阿里巴巴工作的，仔細講一下他的經歷吧
我的師哥是一個普通二本的學院的學生，然後通過自考去考取了省內一本大學的計算機本科畢業證，然後在校期間還考取了國家軟件工程師中級。
然後通過了國家在職研究生考試，考取了北京理工大學的研究生，在研究生還沒有讀完的情況下去阿里巴巴進行了面試，然後收到了Offer。
我想說的是，不一定需要考取211，985這樣的大學，其實能不能去阿里巴巴上班不是說你考一個好的大學就一定能去，也不是說你沒有考上好大學就不能去。
阿里巴巴的面試條件是本科大學生，看似門檻不是很高，但是不是每個大學的簡歷都可以被篩選上。
如果你大學不行就得在簡歷上做功夫，沒有考上一個好的大學就要去考一個好的自考本科大學，現在自考本科的難度還是比較低的，總體上相當於你們期末考試的難度再往上一點，必修會難一點，選修比較簡單。
然後就是去考取國家軟件工程師中級，這個證書的含金量很高，可謂是大學含金量最高的三個證書之一，考這個證書不容易你要做好心裡準備。
最後就是最重要的一點了，你想去阿里巴巴幹什麼，最基層的工作就不要看了，自己去面試就行，如果想要月薪過萬，那麼你一定要做的一件事情就是獨立帶項目，前面的證書東西都只是敲門磚，到底有沒有技術才是你是否能夠留下的根本。在學校期間可以去校企，去努力獨立帶項目，做項目才是你最大的財富，這樣也可以解決你工作經驗的問題。
我師哥很努力，同時他也很會玩，他喜歡計算機，更喜歡打遊戲，可打遊戲並沒有影響他的努力。我沒有說大學不可以玩，而是玩的時候也不要喪失你的志向。
其實學習無處不在，即使是打遊戲也可以學習，我喜歡設計遊戲，所以我經常會去玩各種各樣的遊戲去了解遊戲的設計，用戶的需求，PC的話我喜歡玩魔獸世界，而手遊的話則是魔域，它能更好的讓我瞭解如何去設計出大家喜歡的遊戲，在我看來在玩中學習是最好的學習方法，在手遊裡我更好的學到了在平時學不到的知識，祝你學習快樂。
就在娜
阿里目前有30000多人，為什麼有那麼多的人嚮往著到阿里工作呢？
首先，普及下阿里巴巴的職稱體系和薪資體系
應屆畢業生從P4，P5開始做起，一步步往上晉升。阿里巴巴薪資結構：一般是12+1+3=16薪年底的獎金為0-6個月薪資，90%人可拿到3個月
下面就是乾貨圖了，阿里巴巴的職稱體系和對應的薪資表格
阿里的級別：P為技術崗，M為管理崗。P7是技術專家級別。
阿里級別對應薪資
馬雲曾經說過：“阿里巴巴是靠團隊打天下的，而不是靠個人英雄主義。”馬雲對待員工也是很好的，不僅提現在薪資方面，還有各種福利。眾所周知，馬雲和阿里在廣大群眾中的心裡地位其實是很高的。
阿里已經遠超曾經的電商龍頭老大亞馬遜。不僅發展趨勢很好，辦公環境也讓人嚮往。隨處可見的椅子和沙發，還有免費的健身房，檯球桌。這裡有高額的工資，還有優雅的環境，能不叫人嚮往嗎？
對於考什麼大學才能去阿里工作，阿里方面說要本科畢業，但只有你的能力足夠，才有可能躋身於這個龐大的企業。即使考入最好的大學四年什麼都沒學到，相信阿里也不會錄用你的。先充實自己，把自己能力提上去找到合適的工作水到渠成。
不要笑的肚子痛
先來阿里巴巴官方招聘網站上看看要求，瀏覽了大多數崗位要求都是本科畢業，但也有不限制學歷、專業的崗位，例如下面的阿里雲架構師。
那馬雲究竟想找什麼樣的人才？
在湖畔大學上，馬雲說：
我最怕阿里巴巴的人進來是為馬雲打工，那是很累的。
“我們共同確定為什麼要有這家公司。所有的人圍繞這個使命去打工，我也一樣。我在公司五年、十五年，所有做的一切都是圍繞我們共同的使命展開。”
阿里巴巴的使命是讓天下沒有難做的生意。這個使命聽起來好像很宏大，但是你真正相信，才會有人也相信。你老闆不相信，那你下面基本上就會垮掉了。”
2001年的時候，馬雲也在人才招聘上犯過錯誤，告訴18羅漢，他們只能做小組經理，而所有的副總裁都得從外面聘請。現在十年過去了，馬雲從外面聘請的人才都走了，而馬雲之前曾懷疑過其能力的人都成了副總裁或董事。
阿里巴巴上市的時候，杭州出現了上千名百萬富翁，因為馬雲把股份都分給了員工，馬雲的股份只有8.6%。
所以我想告訴大家的是，馬雲只想招，不只是為了工作而工作，還帶著他們的夢想的員工！
電商大佬
起碼是要本科，但是你以為學歷“本科”真的就夠了嗎？先來一張他們官網招聘圖。由圖可見，招聘的方向五花八門，要求的資質經驗也各不相同，但是隻有一個是出奇的一致，那就是學歷要求“本科”。
雖說現在很多工作不論你是一本、二本、三本，但是基本上都是要求有大學的教育經歷，即圖片所示的“本科”。但是像阿里巴巴的這樣著名企業，“本科”遠遠是不夠的。
不可否認，高學歷就是一塊墊腳石，越高的學歷越容易進入好公司的中上層，比起“985”、“211”的名校學生，僅僅是二流的本科畢業，雖然有可能進入阿里巴巴，但一定是最為底層的職業，這裡沒有歧視底層職業的意思，只是為了做對比。
阿里巴巴每年都有校招，他們校招的宣講地點基本都是選擇在需要招聘的城市所在的本地的大學，比如，深圳有職位，他們一般都會選擇在深圳大學以及地址在深圳的部分知名大學進行校招，目的很明顯，就是為了很快很高效率的找到他們認為可能匹配職位的學生。
所以明確你自己的擇業方向，考的越高越好，當你一旦越過龍門，也許你會進入比阿里巴巴更好的企業也不一定，即使你一心選擇阿里巴巴，也可以憑藉你的高學歷直接進入其門內的中高層職位。
所以想進入阿里巴巴，最低門檻是本科，上不設限。最後再說一句，選大學只是第一步，進入大學不好好學相關專業知識，去哪都是無稽之談。
鎂客網
很奇怪的是，相對於其他互聯網巨頭公司來說，阿里巴巴並不喜歡應屆畢業生。阿里巴巴每年招聘的員工中，應屆畢業生的人數不超過總人數的10％。換一句話說，你畢業於哪所大學，對於你能夠進入阿里巴巴工作沒有多大的幫助。
阿里巴巴真正看中的是一個人的能力，而不是他的學歷，畢業於哪所大學？是不是985，211高校？這些都不重要，能力夠了，自然而然就是你的了。
馬雲不鼓勵應屆畢業生一畢業就進入阿里巴巴工作，因為剛剛畢業的大學生就是一張白紙，對於社會，工作，職場還未形成自己的思考。雖然公司可以把他們培養成公司所需要的人才，但是從長遠的目光來看，這並不利於公司的發展，因為他們的想法已經被禁錮了。而且後期還會造成人才的流失，辛辛苦苦培養出來的人，最後跳槽了，給他人做嫁衣。
馬雲認為剛剛畢業的大學生，更應該去中小企業進行歷練，進行成長。過了幾年，達到一定的層次之後，有了對人生的理解，對學習的理解，對公司成長的理解，對同事對社會的尊重，這些才是阿里巴巴所需要的。
馬雲曾經說過，阿里巴巴對於學歷沒有很嚴格的要求，對於名牌大學的學生，他更傾向於普通大學的畢業生。他更喜歡那些具有進取精神和學習能力強的人，這句話包含有很多層次的意思。可以說這個標準很低，但也可以說這個標準很高。這兩種能力並不是所有人都擁有的，這是長久以來形成的，不可能一下子就形成得了。
有志想要入職阿里巴巴的，不妨先去歷練幾年。最後帶著你的一身本領再去應聘，勝算更大。如果你只想進入做一個保潔或者保安，現在就可以行動了。
大三老學長
馬雲說阿里巴巴不要太優秀的大學生，
2018年5月3日，阿里巴巴集團創始人馬雲與以色列特拉維夫大學的學生舉行了一場座談會，分享了一些人生心得。
在對話環節，一位女大學生問道： “阿里招人有什麼學歷背景要求嗎？”
馬雲不假思索地回答： “沒有！完全沒有！如果對學歷背景有什麼要求的話，馬雲就被阿里巴巴拒之門外了。”
馬雲強調：“我們現在甚至更不願意招北大清華的學生，因為我們覺得北大清華的學生應該去中小企業，而不是我們這樣的企業。”
馬雲還說了： “國內這些剛畢業的學生都應該去中小企業鍛鍊一下， 不是每個人進大企業都是好事。”
因此現在阿里每年有個政策是每年應屆畢業生佔總招聘人數的百分之10以下 ，在具體實施上大概在百分之15-百分之10之間一般 數據來源前阿里的hr和某p8老司機 。
另外作為佐證的是：
馬雲曾在一個電視節目裡說阿里確實做了一個政策，每年不超過300名應屆畢業生，招聘的員工每年大概有兩三千名，應屆生人數不能超過招聘總人數的10%。
至於原因，他說到：
我們招進來是最合適自己發展的，他們這些人有過人生的經歷，有對企業的發展理解，知道自己要什麼，把他們招進來，對企業的創新是有好處的。
所以我那時候提出我說阿里巴巴不要跟中小企業搶人才，大學應屆畢業生，第一讓他們去走走，第二讓他們吃點苦頭，看清楚要什麼，有什麼，這就是我們出發點。
但實際上呢我覺得其實就是：
1.應屆畢業生比較難管理 畢竟剛剛大學畢業生在社會上沒有磨礪過，其實有很多不切實際幻想
2.並且對於加班這種事情，非常牴觸。
3.在帶新人上面，也要老人投入大量的心血，難不保人員流失（阿里的加班還是蠻吊的）
反正說白了應屆畢業生非常不划算，成本性價比低。
如果你實在想進阿里巴巴的話，那爭取多去阿里實習下吧。感受下團隊氛圍，也看看它真正應屆生生的標準，當然如果你是非985，211的學校的話，我覺得還是去別的公司多磨練下技術再去可能性更高。
反正我覺得阿里不招應屆生是不可能的，只要你足夠優秀，那天下大可去得？
你們覺得呢？大家對馬雲的看法認同嗎？
馮起升
查看下阿里招聘信息，沒有對職位有明確硬性的規定，也就是不管你是211/985還是二流大學都可以進入？
但是事實真的是這樣子的嗎？
肯定不是這樣子的，現在公司大了對人才有較高的要求只不過沒有很明文規定，比如華為都說不是211/985重點大學不招聘；所以想進入阿里還是好好考試，進入211/985重點高校學習，他們有校招，可以直接對接企業招聘。
馬雲曾說過，十五年前杭州師範的人才足夠啦，十年前浙江大學的人才可以啦，五年前我們開始需要清華北大的人才，現在我們更需要全球的人才。
阿里現在對於跨境電商，全球購，還有大數據應用，運營崗位非常需求，所以可以報下大數據專業。
但是二本的也不要灰心，只要你真的有能力有技術能夠符合阿里要求，甚至是超出期望，那麼你肯定也就是阿里員工。
鄰居家的孩子不是名牌大學，是北方一所學校，孩子特別喜歡軟件、對於這方面研究很深，編程也拿過幾個大獎，畢業是先去京東，16年春節聽說被阿里挖走啦，年薪高達30年，羨慕了很多人，因為有些人考211/985就直接考公務員，一輩子安穩度過，但是也在抱怨沒錢。
舍友的同學，現在正在北方工業大學讀書，今年暑假拿到阿里實習生的offer，日薪230，還有一些福利，一個月也是七八千，羨慕他人，所以從這兩個故事可知，雖然大公司大部分是來自高學歷，但是隻要你有能力，哪裡都可以去得了。
阿里現在在生態方面擴張還是很需求人才，比如社交類、市場類、你可以進入阿里旗下公司也是不錯哦1
財神不才
開玩笑地說，只要不是清華北大都可以！
阿里很少去清華北大招聘，據說因為最早招過一批，但是大部分都流失了，因為阿里剛進去都是從最基層開始做起，想空降過去做個主管領導很難，其次阿里剛開始給的薪資也不高，但是換了你你會覺得我清華北大畢業的還怕找不到好工作，所以大部分還沒捱過磨合期就紛紛走人了！
馬雲後來也講過，阿里不招最好的人，只招最合適的人！
阿里招人講究味道，味道對了其他都不難！
當然內部文化是這樣，但是“活”還是要好，我覺得這遠在學歷之上！
面試的時候，如果你能像馬雲當年一樣侃侃而談打動對方，那麼OK！
如果口才不行就少說話，直接把阿里系統給攻破了，照樣錄取你！
所以從這個層面來說，考進什麼樣的學校其實並不太重要，關鍵看人，有能力有魄力又謙卑走到哪裡都有人要！
最後告訴大家其實阿里也沒有那麼難進，多去阿里巴巴的官方招聘網站投投簡歷，總比等馬雲老師請你去上班要現實很多！
另外多結識一些阿里上班的朋友，帶來的好處也是顯而易見的：
1、可以提前帶你參觀和感受阿里公司的環境和文化，因為沒有邀請或者內部員工陪同，你連園區都進不去；
2、朋友發現合適你的崗位可以提前告訴你並且幫你內推，增加面試通過的幾率！
順便說一下：阿里的辦公環境簡直贊到不行，他們上班的地方就好比我休息時遊覽過的風景，附幾張去濱江園區參觀的照片吧！
最後的最後：祝願所有想去阿里工作的小夥伴都能如願以償！
