大家好，我是小強，馬上又到找工作和跳槽的旺季了。
所以我特地整理了一篇關於應屆生求職，如何選擇公司和行業的問題，希望對你有用。
1
優先選擇行業
其次選擇公司
行業，其實就已經限定了你的職業天花板。
例如你選擇了一家行業下游的公司，這個行業的規模也許是10個億，分流到各個公司，可能人均收益的天花板只能到10萬，所以這個10萬的天花板，你再努力都沒辦法突破。因為市場需求和規模只有這麼大，人均效能上不去，未來發展必定受限。
如果你選擇一個行業上游的公司，市場規模是萬億級，那麼在這個市場上，你的發揮空間就是前者的上千倍，當你到達某個位置時，你個人掌控的資源甚至會超過一些小的行業。
這是各行各業真實存在的天花板，也是每一位職場人在擇業時需要考慮的一點。進入一個未來發展前景巨大的行業你不一定是最厲害的，但也許你會比某些行業最厲害的人發展好很多。
所以，我建議應屆畢業生，選擇工作前，一定要先選擇行業，因為這直接決定了你未來的天花板。
就像之前來找我諮詢的一位往屆畢業生，他非常向往能夠去騰訊或者阿里工作，但是由於本專業是機械，所以只好選擇了機械行業。
拿著很低的薪水，而同年畢業的校友已經是阿里P7，拿著數十萬的薪水，他卻很迷茫，不知道未來應該怎麼辦。
工作幾年後的他，沒有勇氣轉行，在本行業發展更是層層阻礙，所以只好每天帶著抱怨工作，成為一隻不折不扣的鹹魚。
在他未來的職業發展路徑上，也幾乎沒有多少可能會和他嚮往的騰訊、阿里搭上半毛錢關係。
在行業壁壘之下，他的改變成本急劇上升，讓他很難再跳出一個行業，所以只好得過且過。
2
你連這個世界都沒有進入
又談何成為這個世界牛逼的人呢？
選擇行業這個問題下，很多過來人都是從自己的角度分析，或推薦體制內、或教你怎麼選公司。實際上有一個非常厲害的大佬說過這樣一句話，我認為這句話說得非常通透了：選擇一個好的行業，然後堅持下去。
簡單而有用。我身邊很多人都在實踐這一點，我也會用實際的案例證明給你看，為什麼應該優先選擇行業。
第一個案例是我自己，我畢業之後進了一家建築業的世界500強。沒錯，就是中國建築集團，聽起來這個名頭還挺厲害。
但實際上公司做的是最底端的業務，說白了就是房屋建築生產，可以等同於製造業的服務商。在這樣的業務邏輯之下，公司的利潤率始終比較低，再加上建築業的生產效率問題，人均產值不高。
這也就造成了整個行業實際上從業人員很多，水平參差不齊，人都很辛苦（遠離家鄉，漂泊，經常加班），但是收入水平真的不怎麼樣。
後來我痛下決心轉行互聯網，不到一年時間薪資就翻了3倍，而且還在不斷增長。後來我總結原因，其實非常簡單，我只不過是在恰當的時機抓住了一些小小的機會而已。
在互聯網上，你可以將個人才華發揮到最大化，從而創造更高的人均價值，所以我在一年時間內積累了數萬粉絲，也順利獲得了合作機會和簽約作者的機會，從而實現了收入的快速增長。
自己只不過恰好進入了一個利好的行業，又恰好做了一些時下價值非常高的事情，所以才實現了收入的不斷增長。如果我還是保持在原來的行業，即便公司再強，跟我也沒有半毛錢關係。
另一個案例是我表哥，我和他是同一年畢業的，他是IT我是土木。我在中建還在月薪幾千的邊緣掙扎時，他就已經實現了月薪3萬，還獲得了公司去美國深造的機會，這就是選擇不同行業所造成的差距。
所以，在進入一個行業之前，首要考慮的是這個行業好不好，如果這個行業好了，那麼即便你進入的不是這個行業最知名的公司，但是你可以通過不斷跳槽，或者跟著一家潛力巨大的創業公司一起成長，從而實現自我價值的不斷提升。
去年是分享經濟大火的一年，我一個朋友投錢搞了幾套民宿，一個月時間賣了將近10萬，算下來淨利潤也有4萬左右，相當於很多人大半年的收入。現在他基本上已經成了一個包租公，過著悠閒的日子，拿著不菲的收入。
這其實是行業給他帶來的勢能，而非他能力真的很強。因為整個民宿行業的還處於紅利期，他恰好又在重慶大火的時間切入，兩者疊加，就是不費很多心思經營，也有很高的回報。
當一個行業向上發展的時候，各個企業為了發展，也會開出相應的高薪來留住人才，所以整個行業從業者的收入也會水漲船高。
3
關於行業和崗位的關係
其實很多人會有這樣一個誤區，行業好=發展前景好，實際上這裡面存在一個天大的誤會。比如大家都認為互聯網行業好，但是互聯網公司一樣會細分出很多崗位，並不是每一個崗位都很有發展前景。
不同崗位之間，同樣存在著天花板以及難以突破的壁壘。
例如互聯網公司核心崗位有技術開發、設計、運營、市場、產品部門，服務型的有客服、行政、人力資源等部門，那麼在未來的職場天花板上，核心崗位的收入其實是會高一些的。
因為他們是對整個產品和業務負責的部門，風險最高，所以收益也是和風險成正比的。所以，如果你希望能在職場上有更高的發展，進入核心部門必然比進入服務型的部門要佳一些。
當然，行業和崗位選擇也是密切相關的，同樣是做銷售的，快消的銷售和地產的銷售可能薪資差距很大，這是行業之間的壁壘造成的。
所以，你想要在職場上有所建樹，其實我個人建議你先選擇行業和崗位，其次再選擇公司。
還是那句話：選擇一個好的行業，然後堅持下去。
創業公司運營經理|知乎專欄作者
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