一個人的薪資水平,取決於這3個好習慣

一個人的薪資水平,取決於這3個好習慣

很多人問過我一個問題:決定職場薪酬高低或者發展快慢的因素是什麼?為什麼同樣月薪6K進入職場的兩個人,3年後有的人月薪8K,有的人卻月入3W?

當我的粉絲問到我這個問題的時候,氣氛著實有點尷尬,對於我一個職場新人,感覺自己不夠資格回答這個問題的啊!

於是這個問題在我的腦子裡迴繞了一年之久,我開始慢慢探索試圖找到答案,今天我依然沒有月入3萬,但是我要分享一下我在職場這條路上的思考和實踐,可能不夠成熟,但是希望對職場新人有所幫助。

關於這個問題我請教過很多職場大佬和前輩,試圖找到一些真的乾貨,經過一番實踐之後,我的結論是:思維方式和工作習慣決定了我們的職場生涯。

這是我認為很重要的兩個因素,至於其他因素當然也存在,此文不做贅述哈。

職場中我們經常發現,剛開始兩個能力差距不大的新人,半年甚至一年後,差距就迅速拉開,我總結的原因,是源於兩個人的工作習慣千差萬別。

工作日誌:

我所在的公司,老闆當時要求每個人,必須在工作群裡發佈工作日誌,但是不久之後這件事情悄無聲息了,很多人就放棄了。但我繼續堅持每天寫工作日誌,包括現在我招的新同事也一樣,我要求他們每天寫日報,主要目的不是給我看,而是自我反思和總結。

你會不會經常有一種感覺,一轉眼一天結束了,一週也結束了,卻不知道自己做了什麼,只顧低頭瞎忙,卻忘記了思考。一年兩年十年過去了,很多人還是當初的自己,成長很慢。

寫日報有以下幾個好處:

  1. 促進思考,當天對自己所做的事情有個總結

  2. 便於後期回顧和整理

  3. 不斷優化和改善自己

一個人的薪資水平,取決於這3個好習慣

我們的工作難免重複和枯燥,如果我們每天都是重複著昨天的事情,哪來得成長和提高?只有對今天所做的事情深度思考,總結出一些新的東西,然後第二天把新點子運用到工作當中,這才是正向的,一個不斷遞增的趨勢。

你可以為了寫日報而督促自己去思考,做每一件事情都要多想一步,遇到問題多想怎麼去解決,至少自己心中有幾個解決方案,然後去嘗試解決問題,而不是等待主管和老闆給你解決方案,那樣我們就成了失去獨立思考的螺絲釘,螺絲釘是不會拿到月薪3萬的哦。

當我們每天解決一個又一個新的問題,同時我們又總結經驗,那麼未來我們就會解決更大的難題,我們取得的成就就會越大。

什麼是工作經驗,其實就是不斷迭代提高自己的一套方法論。

你平時工作遇到的困難,運用了怎樣的解決方法和思路,這些都需要記錄下來,以備未來再次遇到同樣問題。人的大腦不善於記憶,而善於思考,所以我們做日報的另一個好處,就是幫助大腦留存這些寶貴的經驗,不然一個星期過去、一個月過去,你的大腦將毫不留情地刪除這些經驗。

待辦清單(todolist)

能力越強的人越需要承擔很多事情,當我們早上進入辦公室的那一刻,就有一大堆事情等著我們去處理,最近我的同事因為這事很苦惱,我給他的建議是做待辦清單。

一個人的薪資水平,取決於這3個好習慣

我自己堅持了大半年,效果很棒,就一個原則,每天早上到公司的第一件事情梳理今天要做的事情,包括前一天晚上睡前思考一下明天需要做的事情,然後都一一列出來,當然這裡面肯定有幾個計劃之外的緊急事件,也得考慮在內。

列完之後按照優先級排序,然後逐個攻破,除了計劃外的緊急事件,其他雷打不動,按照你的清單去執行就OK,讓一些閒雜事情避免打擾自己。做完一件事情做一個標記或打鉤,逐個突破,井然有序,效率就會大大提高。

其實這套方法也可以利用到日常生活中,很多人出門前容易忘記關燈和鎖門。我自己有一個方法論,每天出門前我的大腦會自動生成一個清單,清單包括2個項目,第一檢查房間的燈,第二鎖門後再檢查一遍,這兩件事情已經在我大腦中根深蒂固,無論出門有多麼著急,這兩件事情都會順其自然做一遍。

我們出門的時候不是很著急就是低頭玩手機,這樣很容易忘記鎖門和關燈,這個方法論可以完美解決。

我們可以把“列待辦清單”和“寫工作日誌”這兩件事情看成待辦清單中的固定項目,做完一件事情就順手打鉤,逐個擊破,等到下班後你就會很有成就感。

番茄工作法

除了待辦清單,我們有必要對每一項工作的時間開銷做一個分配。我之前不用番茄法的,因為我感覺在被時間趕著跑,像個機器人,很死板,直到我堅持了幾個月之後才領悟了其中的真諦。不用不知道,一用嚇一跳,原來自己的工作效率有那麼低,更多的時候就是不專注造成的,本來這件事你預估一個番茄時間肯定做好了,結果因為其他事情耽誤,最後用了一個小時都沒有完成。

建議大家都去嘗試一下,因為這樣你才知道自己的時間都去哪了,自己的效率低在哪裡。總之番茄工作法可以治癒我們的懶癌和拖延症,提高工作效率。

番茄工作法和待辦清單,我用的工具都是印象筆記,當然大家可以不同需求選擇不同工具,我個人不喜歡用太多工具,因為工具越多越分散注意力。

一個人的薪資水平,取決於這3個好習慣

我把印象筆記當做我的個人圖書館、工作臺、私人Google、知識管理工具。平時工作我都會打開印象筆記,把它當作工作臺,隨時記錄和檢索,我想要的東西基本都可以在我的印象筆記中快速找到。

讓自己的核心知識成體系化,培養自己的工作習慣,堅持做下去。這些好習慣的培養其實也是在培養一種思維方式,好習慣加上好的思維方式,日積月累,高薪工作指日可待。


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