有人说公立中小学校的教师,没有辅导班、培训机构的教师水平高,是真的吗?你怎么看?

姚岳飞


此问题需要辨证的看待

有人说辅导机构都是考不上编制找不到稳定工作的人,其实这种说法也是不准确的。其实培训机构的吸引力还是蛮大的,很多公立学校的老师出来干培训,有些师范类专业毕业的一开始就没打算去考编制,直接进机构上班。机构本身也是为学生服务,只不过公司是以营利为目标的,然而并不代表机构老师的水平就是低的,那些年薪超几十万甚至百万的老师,真的就是靠销售或者营销就能实现吗?

另外有些人说学校很多老师都是在混日子,其实这不假,确实也是有的。长期做同样的工作,而且收入稳定,不免有些老师出现倦怠,这本身是很正常的。但大多数老师的水平还是经受得起考验的,无论是教学水平还是教研水平,都是有相当出色的老师的,这点确实是无法否认的。

简单对比肯定不妥

虽然机构老师和学校老师都是老师,但并不能简单对比。在校老师的每个学期都会有相应的教学目标,面对的是一整个班级的学生,教学上肯定要以整个班级的平均水平为主,所以在学霸眼里,上课的内容太简单;但学校老师确实能兼顾各种水平的学生,这也是很厉害的;而机构老师,工作任务比较单一,就是提升学生的成绩,平时对考纲和题目研究得比较多,时间久了就可以快速解决一些比较难的题型;同时,机构的学生一般区分得比较好,学霸们一个班,学渣一个班,所以在学霸们眼里,老师真的好厉害的感觉。

综上所述,无论是机构还是学校都会有非常优秀的老师,然而这种优秀并不能简单对比。我是学霸数学,欢迎关注!


学霸数学


这个毫无依据。之所以产生如此片面观念的原因有三:

一、家长花钱后的心理自我肯定

花钱者大多会为自己花了钱的价值持肯定看法。进机构是家长自己的选择,谁会认为自己人傻钱无处花呢?都愿意被肯定钱花得值。难怪家长纷纷为机构老师点赞!当然不排除机构老师也有很多优秀者。

此观点也支持私立学校受赞赏的一种消费者心理。

二、机构教师经专业营销学培训

机构属于商业运作,没有客户就没有价值。所以如何搞定家长,如何吸引学生都是经过专业培训的。没生源就没收益,没口碑就没生源,你说这些老师有没有努力的动力?留不住学生的老师也就保不住自己的饭碗。

三、公办教师长期高冷造成错觉

公办教师长期缺乏危机意识。不少公办教师家庭条件优渥,只求工作稳定。当然也有对教育有追求有想法的优秀教师在公立学校任教。大多数公立学校教师还是很上进很有责任心很有水平的。但有水平的老师总给人高冷的印象。





明白说教育


公立学校老师水平不见得比辅导班差,老师们也很负责,但杂事也多,学生管理、批改作业、迎接各类检查占用了大量的时间。培训班老师牵扯到生源和薪酬,一门心思抓成绩,班级人少,管理更容易些。还有一个重要原因,培训班费用高,学生家长比较重视!


装睡的恐龙


有能耐的就不去补习班了,补习班的大都是考不上编制找不到稳定工作的人


春临天下84473937


我觉得是态度的问题,辅导班的老师没有保障,不稳定如果不卖力就没有课就连生存都存在问题,公立学校的老师好好讲与不好好讲差距不会太大就算考核不过关至少有编制有工资


刘峰


不能这样比较,大家教学侧重点不一样。


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