你面對壓力時的態度,決定了你成功的高度

你面對壓力時的態度,決定了你成功的高度

假設在一線城市,你的年紀在30-35歲,是選擇每天就工作4個小時拿2萬工資,還是經常要加班,有時候週末都沒有,但項目獎金可以拿50萬?

01

前不久和幾個老朋友聚會,茶餘飯飽後聊起了工作的種種,和一個銀行朋友A的對話很有趣,大意如下

A:最近部門裡2個同事都請假了,現在事情都是他在做,忙死了

我:那你可以找領導升職加薪了啊,你1個人都能幹3個人的活

A:已經升職了,但是領導沒給加薪,這是公司規定,加薪有幅度限制,所以要加薪還是要跳槽,從外面跳槽進我們銀行的職位比我低,錢拿的倒比我多

我:那你幹嘛不跳槽呢?

A:是有獵頭找我的,但是實際算算公司福利,有補充公積金、公司定期組織旅遊、年終獎各種福利,外面銀行工資是高點,但是福利和獎金是按業績提成,都不知道多少,算算還是別動了。而且在單位很多年了,上下各部門都很熟悉了,辦事情也很方便了,等同事休假回來,就輕鬆很多了

我:那如果跳槽,你業績能做到很高的話,收入不是可以更高嗎?

A:這會很辛苦的,而且現在外面行情也不好,到時候壓力很大的

既想收入高,又不想壓力大,這可能代表了一部分職場人士的想法,在對比例如BAT高工作強度高收入的情況時,他們有一個詞叫“工作性價比”,你看我上班實際就幹4小時,下午上上網打打遊戲;我就早上打個卡,然後就可以去打麻將了,工資照拿,人還輕鬆自由。

無可厚非,平凡安逸穩定當然是一種人生態度,只不過,任何時候當你選擇平凡,就不要去抱怨你曾經錯過的機會。

02

無知即是極樂,認知即是痛苦

前半句來自電影《黑客帝國》裡那個背叛尼奧的船員的臺詞。吳伯凡老師在認知課裡也提到這個世界上只有2個地方可以被稱為極樂世界:伊甸園和母親的子宮,實際上這二者都是對於“原始舒適區”的隱喻。

人在母體子宮裡,不需要承擔任何責任和壓力,不需要付出任何能力,所能感受到的都是不需要任何努力就能獲得的溫暖和舒適;在伊甸園裡,亞當和夏娃要做所有就只是享受和玩樂,直到夏娃偷吃了禁果或嬰兒降臨到這個世界,而伴隨你認知到真實世界的首先就是飢餓和寒冷。

大部分人面對壓力首先選擇的是逃避,一般不大會有人主動承認自己害怕壓力或逃避,他們也在正常工作,讀書,社交,談戀愛,結婚生子。吳伯凡老師舉了一個很好的例子:媽寶男。

女生都熟悉這個詞,還有很多搞笑的相親故事,一個1米8幾的男生,什麼事情都要問媽媽,什麼事情都是家裡安排的,包括相親結婚生子。

心理學上有個詞叫“彼得潘綜合症”,彼得潘就是那個永遠長不大的孩子,他住在一個叫“neverland”的地方,生活永遠美好。1983年美國心理學家丹·基利也描述了這一群體:“這類人渴望永遠扮演孩子的角色而不願成為父母。”

這些彼得·潘們很愛玩也很好相處,但免不了也有不少孩子的弱點,如優柔寡斷、缺乏自我保護意識、渴望被人接受又害怕被人拒絕等。因此他們的行為同年齡很不相稱,大多數情況下這無傷大雅,但總有一天,等他們突然明白生活原來並不如想象中那麼稱心如意時,已經太晚了。

人生來就要面對壓力,工作4小時是壓力,經常加班也是壓力,壓力就意味著痛苦,其實人生就像是一根彈簧,你能承受多大的壓力,就能得到多大的成功。

03

有人肯定要問了,老子這根人生的彈簧都快要壓斷了,到底什麼時候能成功的上天啊?其實這取決於你這根彈簧掌握在誰的手上。

吳伯凡老師解釋什麼是“自由”:自由就是什麼都要由你自己來幹,你自己來認知,你自己做選擇、做決策、做判斷,而且你要承擔這個選擇和判斷的後果,這才是自由。

回想一下你的主動選擇,上學的時候聽老師的安排?高考填志願的時候聽父母的安排?工作的時候聽領導的安排?如果不被裁員就一個工作做到底?如果沒事情發生就不斷重複穩定安逸的每一天?

2013年一個叫孔龍震的卡車司機做了一個決定,他辭去了已經做了10年的卡車司機的工作,專職畫畫。那一年他已經31歲,一家四口。畫畫是孔龍震一直的夢想,但對於這個卡車司機來說,做這個決定他要承受多大的壓力,怎麼養活這個家,怎麼面對世俗的指責和不理解。2015年孔龍震的畫被掛在了丹麥康納畫展上,在這個畫展上之前還展出過另外2箇中國人的畫,一個叫徐悲鴻,一個叫齊白石。

前段時間被刷屏的第三季中華詩詞大會的冠軍,外賣小哥雷海為,雖然被稱為小哥,但雷海為今年已經37歲,他應該是外賣小哥中的“異類”,當別人空閒時在玩遊戲,看直播的時候,他卻在讀詩,因為買不起書,就到書店把詩抄下來,然後再背詩,就這樣堅持了13年。

自由意味著選擇,選擇意味著失去,失去意味著痛苦,痛苦也意味著成功。

我很喜歡的小馬宋曾經貼過一段話:

夜總會的姑娘會覺得男人都很花心,圖書館的阿姨認為人人都愛讀書。

這段話很像查理芒格說的“如果你是一個錘子,你的眼裡全世界都是釘子”,有人會覺得在BAT一天到晚加班,但是跟錯項目組不是也沒多少獎金,是,但他不會考慮這個項目1年的工作經驗可能就抵上別人4,5年的進步。有人會覺得我工作性價比高,我每天有很多自由時間,但那些空閒時間又花到哪裡去了呢?抖音和快手10億用戶裡有64%的用戶打開的原因是打發無聊的時間。

《原則》的作者達里奧說過:

沒有什麼比“明白現實世界如何運作”並且“如何應對它”更重要的事。而你在這個過程中的心態,決定了所有的差別。


分享到:


相關文章: