“百名外教计划”是今年开展的一项工作探索。足协将分六批完成100名左右外教招聘任务，在经过系统培训后，下派到全国各地10多家青训中心，并通过“1+3”模式，让外教带领本土教练和小球员们一起上课，达到同时培养球员和教练的作用。
近一年来，中国足协秉承“专业人做专业事”的理念，在构建“五系一体、两心一赛”的青训体系中，逐渐梳理出人才培养的“金字塔”框架。同时着手解决“缺乏高水平教练”这个常年来困扰青训短板。目前，中国足协已经全面启动了面向基层的“百名外教计划”，为的就是用“1+3”的模式（1名外教配3名中方教练），全面培养本土教练。
首批招聘的15名外教都来自西班牙。他们在武汉青训中心经过培训，了解中国青训基层情况后，分赴大连、重庆、延边、深圳、常州等7个地区的青训中心。。
在宏观层面，中国足协正在建设“职业俱乐部、省市体育局、城市、校园、社会俱乐部”这五大青训体系为一体的多元化后备人才培养体系，并且继续建设国内、国际两类青训中心，不断完善和做强“青超联赛”，从而构建“五系一体、两心一赛”的中国足球青训体系。
其中，在职业系，足协明确要求从2019年起，中超、中甲俱乐部要至少建设U19、U17、U15、U14、U13五级梯队，中乙俱乐部要至少建设U17、U15、U14、U13四级梯队，并组队参加青超联赛。
青超联赛方面，在U19、U17、U15、U14、U13五个组别、274支参赛球队、总场次达2700余场的基础上，今后将进一步完善单年龄段设置（U12-U19），夯实分层级、周末制的联赛体系，打造“千队万场”的赛事规模，打破体教壁垒，搭建青少年足球人才培养平台。
虽然体系基本建立，但这只是第一步，因为青训一定是长期工作，据中国足协男足全国青训总监李树斌介绍，青训体系的人才“金字塔”培养框架自下而上的结构大致为：足协各地的青训中心辐射学校，社会培训机构和社会俱乐部（9岁以下孩子），东北、华中、华南等各大区训练营（10-11岁），国家级训练营辐射俱乐部（12-13岁），国字号各级梯队（U14—U17）一年做了十年的工作，不等于一下会出现十年的成果。”李树斌说。
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