爲什麼說離職見人品?網友:工資8000不給,那個公司破產了!

導讀:離職一年多了,最後一個多月的工資8000還沒發,離職沒幾個月,原來那個公司就破產了,現在自己又在國外,真他媽垃圾!

網友:我在超市上班。因為工資低所以我選擇自離(做到發工資那天就不做啦)沒有走辭職程序。(正常來說是要提交申請表等上一個月之後才能批准離職)我是不是有點任性啦。可我不後悔啊!

網友:我離職的時候,公司發的紅包都要回去了,2月份發的,3月底辭工,各種扣,最後一看,多扣了100,找財務部說是發的紅包要收回去,真的沒有見過這麼奇葩的公司,座標江蘇南通!

為什麼說離職見人品?網友:工資8000不給,那個公司破產了!

網友:真的畢業到現在還真沒上過好久的班,單身那兩年自己上班,後面男朋友上班應酬多把身體都快喝垮了就果斷辭職自己幹了,後面結婚生娃都是自己創業,也許就是受不了這樣的氣,一個月工資不多還把人當牛使,自己做輕輕鬆鬆的,時間自由比上班賺的多了去了,還不用受氣!

網友:以前在一個廣告加工裡面 部門的一個接單員接了一個三十萬的單子 按提成拿她應該有九千多接近一萬 就那一個單子 後來部門副經理居然說剛來公司不久怕她做不久 不想拿那麼多錢給她後來做了半個月果斷辭職走人!

為什麼說離職見人品?網友:工資8000不給,那個公司破產了!

網友:沒離職的時候,各種給我們畫大餅,業績好了,出國遊,然後完事之後還讓我們辦護照,從6月到我離職都沒去,還說下半年漲薪,結果工資都不發,保險也不給上,最後熬不住終於離職,離職的時候說結工資,每次問都說過兩天,還說我工資也沒幾個錢,別老催她。最後實在忍不住跟她翻臉了,還說要追究我離職後給公司造成的損失,當時要不是找到新工作了,真想跟她打官司,死要面子活受罪。現在公司只剩一個銷售,一個設計。

網友:我以前工作的地方,本來我以前是沒有地域黑的,自從在哪裡工作過後才發現,某一個地方的人總是被黑是有原因的,老闆極度摳門,總是讓我們墊錢買東西,墊了錢很久不報賬,每次問都覺得好像是我們欠他錢一樣,然後會搞事情,給員工之前製造矛盾,現在六家加盟店,全部鬧翻了,只剩下自己那個三十多平方的小店!

網友:銷售+1,品牌定型,客戶穩定,然後公司直接以各種名義收客戶,最讓我接受不了的就是,合同都已經簽了,老闆為了搶客戶直接把價格降低了讓客戶跟他直接聯繫。誰都不服,就服這樣的操作。

網友:離職是見公司 同事人品,不是見自己人品。因為自己就只是想走而已,訴求很簡單,但是遇到公司製造的各種么蛾子!

為什麼說離職見人品?網友:工資8000不給,那個公司破產了!

網友:曾經在福建被一個酒店老總騙了,那時太年輕,容易相信人,給的承諾沒有合同,那是半年管理最黑暗的時候,為了能離開,差不多20天的工資都沒要……人在屋簷下,又是別人的地頭蛇!

網友:原單位害得我現在檔案都轉不出來,這兩天正為這個上火呢,奉勸大家,找工作一定得找正式的,能進大公司就不要去小單位,面試也要看老闆的人品!

網友:前幾天看到勞動者保護法規定,辭退員工時候要把工資當時給結清,我以前都不知道,因為就沒遇見過這麼辦的公司!


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