有個朋友小N，大學畢業後就開始了北漂，至今已經6年。這期間，小N工作換了一個又一個，雖然經歷了很多單位、很多工種，但是直到6年後的今天，她仍然不知道自己想要什麼，也不知道自己想幹什麼，迷茫成為了她的常態。
職場中像小N這樣的人著實不在少數，每一個職場人都希望可以找到自己的職場定位，然後在這個領域一直深挖下去，最終成為這個領域的大牛，但是很多人都很難找到自己的職場定位。正所謂：職場中最可怕的不是要換工作了，而是不知道換什麼樣的工作。
最初找工作時，你是否也有過這些想法？
前不久，同城君和一位今年畢業的男生聊天。"你想找個什麼樣的工作？"男生回答："待遇好一些，最好包吃住，有五險一金，離家近一點就更好了！"我再次追問："除了這些福利之外，你想從事什麼樣的工作？"男生支支吾吾了一下；"能滿足上面的條件，做什麼都行。"同城君不禁啞然，男生所關注的竟然全部和福利相關，對於未來要從事的工作竟然沒有任何清晰的職業方向。
巧的是，同城君還認識一位曾頻繁跳槽的小D，問及跳槽的原因。小D表示：感覺自己不擅長的東西太多了，想通過跳槽提升一下自己的綜合能力。乍一看，小D的想法似乎並沒有什麼問題，但是卻有一個很大的誤區——竭盡全力地補短板到底是提升自己，還是浪費時間？當下，有不少職場人有這樣的想法：如果想有更好的發展，就不要不斷全面提升自己，尤其是提高短板。但是如今工作節奏這麼快，一轉身，可能好幾年已經過去了。對此，同城君認為：與其竭盡全力補短板，不如"塑造優勢，修正短板"。
求職迷茫期，如何才能順利度過？
選擇自己想做什麼工作之前，我們先考慮幾點因素：
（1）自己喜歡做什麼樣的工作，自己的優勢在哪？自己的缺點是什麼？譬如你是一個粗心大意的人，卻去應聘一個出納或文員的工作，豈不是會讓自己陷入不斷失誤的漩渦？
（2）考慮你適合什麼樣的工作：什麼樣的工作可以充分發揮自己的長處？什麼樣的工作可以充分利用自己的資源？例如你的長處是喜歡和人交流，可以找一些溝通類的崗位，工作起來會比較得心應手。
（3）自己討厭什麼樣的工作：下面這兩種取向是需要儘量避免的——這種工作雖然適合我，但是我很不願意做；這種工作雖然我願意做，但是我根本沒有心思把它做好，只是為了混口飯吃。
（4）你有什麼樣的資源：包括你的人脈資源，還有你行業內的資源。
（5）自己有哪些能力：包括工作經驗、生活經驗等。
（6）你的專業知識：專業知識可以歸納為你的學習專業，或者說你之前從事的相關的職業的一些知識。
幾點綜合在一起，你可以把它寫在紙上面，最後匹配度最高的崗位，就是你最適合的工作。
想要避免出現求職迷茫期，同城君建議提前預防，有幾點小建議分享給大家：（1）最初找工作時儘量找與自己專業相關的工作，如果沒有特殊情況，最好不要頻繁跳槽，除非是在這個單位已經沒有人值得自己去學習，再也沒有鍛鍊與成長的機會；（2）你一定要有一技之長，要找到自己的優勢，這往往是你安身立命的保障；（3）不管現在賺到多少錢，但一定不能忘記學習。為了助力廣大求職者高薪就業，58同城特推出了"職業培訓專區"，點擊58同城APP，進入"全職招聘"，點擊菜單欄"發現"，即可看到"職業培訓"專區，助力提升專業技能。
最適合你的工作，肯定是能最大限度的發揮你的長處，你的優點，你的優勢。那麼，你現在從事的工作是適合你的工作嗎？
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