你決心離職的引爆點是什麼?
想像這樣的場景：你上著課，領導一個電話call過來。說你怎麼講課的，他在監控裡看到有學生學習不認真！
有天同往常一樣，我講完課讓學生自己動手操作。這時突然接到了電話，顯示是系主任，我想肯定是工作上的事情。
電話接通之後，那邊說
“你在上課怎麼不管紀律？你看看後排牆角那個學生衣服都沒穿好，還戴著帽子。”
我抬頭看了下斜上角的監控攝像頭，順著方向看到最後排一個學生把連帽衛衣的帽子戴上了，也沒有和其他同學一起操作。
我就過去問他在幹嘛，他說感冒發燒了。
於是我提醒他把帽子放下來，坐端正。
然後領導就把電話掛了。
這次讓我心裡感覺很不舒服，原來自己時刻被辦公室裡的領導透過監控觀察著。
後面又有幾次。
有時是我晚自習上的好好的，他突然走進來繞著教室走一圈，然後意味深長的看我一眼，又走出去。
有時是第一節晚自習下課，打電話叫我去樓上他的辦公室，指著電腦屏幕上我講課的教室的監控回放說
“後排兩個學生在低頭說什麼，你難道沒看到嗎？怎麼不管管？”
我心裡真是萬頭草泥馬奔過。
你能體會我的心情嗎？
我也屬於自尊心較強的那種人，你可以訓斥我備課、講課等業務能力的不足，這些我會努力改正。但老是揪著紀律問題不放，還總打擊我，這讓我不能接受。
這些學生是什麼情況？
大家心知肚明。你要管紀律，那就別想好好上課了。再說了，全繫好幾十個班，就我教的課堂紀律有問題？我反正是不相信的。為這事我還鬱悶了好幾天，和同事喝酒的時候他們說，你應該是被針對了吧。
我也不知道怎麼就被針對了，後來反思了自己的課堂管理，想想也是。那麼認真講課幹嘛，差不多就行了，好好管紀律，別再被領導罵就可以了。
幾次之後，我覺得這樣做樣子的工作實在沒什麼前途，還要時刻擔心被監控，於是就走了。
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