知名企业的招聘职位
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新世界百货
香港新世界百货西南区旗舰店——重庆新世界百货已正是对外营业，根据公司经营发展与重庆项目开发之需要，现诚意邀请有志从事百货零售服务行业者加入本公司﹐与我们携手创建重庆服务业之经营典范。我们将致力于建立一个理想的工作环境，提供具竟争力的薪酬福利﹑系统专业的培训及广阔的职业发展空间，我们期待您的加入。
岗位1：文案策划
薪资：4000-5000元/月
岗位职责：
1、负责公司广告文案的编写
2、负责公司活动的策划和微博微信推广
3、负责企划活动案策划及编写
4、负责产品介绍和活动宣传策划
5、负责企划活动策划以及和厂商洽谈
6、负责公司产品的文字采编宣传工作
岗位2：招商经理
薪资：8000-12000元/月
岗位职责：
1、年龄25至37岁，性别不限；
2、大专或以上相关学历；
3、具五年以上营销及品牌零售经营组织管理经验，能独立协调与各品牌厂商之业务关系，有良好谈判、沟通技巧；
4、对市场的良好把控和分析能力；
5、良好的数据分析处理能力；
6、2年以上团队管理经验；
岗位3：租赁主管
薪资：4500-6000元/月
岗位职责：
大專及以上學歷，具良好的談判溝通技巧，豐富的餐飲、娛樂、休閒業態資源，具有三年以上商業地產招商、策劃、規劃、營運管理經驗，熟悉重慶本地市場及各大型商業地產項目，具有較強的團隊組織及應變能力，具較強執行能力。
融创中国控股有限公司
融创中国控股有限公司是一家于香港联交所上市的专业从事住宅及商业地产综合开发的企业，持续聚焦于北京、华北、上海、西南、东南、广深、华中和海南八大区域和一线、环一线及核心城市，开发销售高端精品物业，拥有众多处于不同发展阶段的项目，产品涵盖高端住宅、别墅、商业、写字楼等多种物业类型。
岗位1：渠道专员
薪资：8000-20000元/月（3000-4000元/月+提成）
岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开；
3、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作；
4、支持和维系渠道关系；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
岗位2：大客户专员
薪资：10000-15000元/月（5000-8000元/月+提成）
岗位职责：
1、管理与大客户的日常沟通，发展和维护与大客户的良好业务关系；
2、深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；
3、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成大客户销售目标；
4、配合销售团队，完成销售目标；
5、响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题。
苏宁云商
1990年，苏宁开始创业之路，历经空调专营、综合电器连锁、互联网零售三个阶段，到目前拥有商业、地产、文创、金融、投资、体育六大产业，年销售规模超3000亿元，在中国和日本拥有两家上市公司，员工18万人，是中国最大的商业企业，位列中国民营企业前三强。
岗位1：售后运营管培生
薪资：
6000-8000元/月岗位职责：
1.作为区域售后服务中心核心储备人员，在区域公司负责苏宁帮客产品的开发、落地及服务质量管控；
2.持续推进区域售后服务能力建设，拓展服务网点数量，提升网点服务能力，把控售后服务质量；
3.开展市场宣传工作，拓展外部业务，推广苏宁帮客品牌影响力
4.负责开展区域人员管理及培训工作；
岗位2：线上超市招商经理
薪资：6000-10000元/月
岗位职责：
1.负责所在区域小B客户会员的招商拓展；超市公司平台的新商户的引进，并对其资质审核；
2.负责所在区域推客群的拓展；区域校园渠道的拓展以及其它当地渠道的拓展招商工作。
3、负责线上平台招商工作 ，自营采购工作
4、商户运营及后期维护 ，其他超市相关工作
沃尔玛
世界零售业巨子美国沃尔玛公司，在全球包括中国在内的15个国家共拥有超过7000家沃尔玛商店，员工总数超过160万，每周光临沃尔玛的顾客近一亿四千万人次。2008年沃尔玛全球的销售额达到3787亿美元。沃尔玛于1996年8月进入中国，截至到目前，在全国87个城市共开设了162家店，在中国现有员工超过5万人。获得过包括“最受赞赏的公司”、“卓越雇主”、“中国最适宜工作的公司”、“大学生最佳雇主”以及“最具员工成长价值”等荣誉称号。2008年，由中国国际人力资源协会和《北大商业评论》联合评选为2008年“中国最佳雇主”荣誉称号。
岗位1：鲜食主管
薪资：3000-5000元/月
岗位职责：
1、负责部门商品的订货、成列；
2、 带领团队负责部门标准的维护；
3、负责部门人员的管理和排班
4、协助分区副总完成临时性工作
岗位2：总经办助理
薪资：3000-4000元/月
岗位职责：
1、从事零售相关行业经验2年以上及管理相关经验1年以上
2、熟悉电脑操作、具有一定网络销售经验
3、服从公司安排，能适应灵活排班制度。
国美电器
国美电器有限公司成立于1987年1月1日，目前已发展成为全国最大的家电零售连锁企业，在北京、天津、上海、广州等城市设立了33个分公司，拥有包括香港地区在内的300余家直营门店和4万多名员工。在2005年国家商务部公布的中国连锁业前30强中，国美电器以238.8亿元位居第二，名列家电连锁榜首，继续领跑中国家电零售业。
岗位1：门店商品部主任
薪资：3500-5000元/月
岗位职责：
销售：对商品引进需求进行整理，与业务共同完成新品引进工作。根据公司的销售任务、贯彻销售政策，将各品类任务分解到每一个人同时上报业务经理，并领导员工努力完成各项销售任务。对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析。
根据门店情况，同厂家争取新活馆单店营销资源，并洽谈门店主推商品，以提高门店综合贡献及利润，满足各品类组对商品及促销资源的需求。
人员调配：负责根据本区域客流量、人员上岗等实际情况，有效的调配本区域人员（包括：营业员、促销员）进行站岗、补岗：带动全员加强主推销售，提高主推商品销售占比。
培训：为部门人员管理的第一责任人，负责组内员工违纪及时纠正、培训。
价格：严格根据分部的价格指导书执行，力求销售利润的最大化，杜绝违规操作。
促销：对公司下达的各项促销指导书及时传达并执行。
员工激励：每天分时段调整员工情绪及时掌握员工的思想动态，激发员工的士气和斗志。
排班：根据门店营业时间，合理分配在岗人员，提高工作效率，杜绝空岗。
岗位2：营运总监
薪资：20000-30000元/月
岗位职责：
1、负责公司营运体系经营管理制度、标准、工作流程在所辖部门、门店的落实执行和完善；
2、对门店经营质量及关键经营指标(销售、综合贡献、可比门店同比提升)负责，合理管控所管辖门店的经营费用，定期对标准面积和租金费率不合理的门店进行优化、提升；
3、负责差异化、延保增值服务推广，开展以消费者为核心的自主经营活动，定向组织周边社区、企事业单位团队开展卖场及社区促销；
4、负责本分部所有门店卖场规划设计相关标准(外立面、室内布局、道具、标识)及考核制度的执行、落实，对门店新开、改造项目进行审核、检査、验收及考核，协助总部出具旗舰店及重点门店整体设计方案；
重庆茂业百货有限公司
茂业自1996年成立至今，开创式地以“地产 百货”的发展模式，持续创新，历 经18年峥嵘岁 月考验，从严酷的市场竞争中脱颖而出。经过十余年的长足发展，现在全国开设40家百货门店，整体商业布局辐射全国18个城市，总营业面积近132万平方米，年销售总额突破人民币120亿元。在短时间内，实现了“量”与“质”上的全面发展与有力飞跃。
岗位1：导购员
薪资：4000-8000元/月
岗位职责：
1、接受主管的工作安排，完成卖场销售任务；
2、掌握卖场货品数量；
3、及时向主管人员汇报销售情况；
4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
5、做好所负责区域的卫生清洁工作。
岗位2：营运主任
薪资：3000-3800元/月
岗位职责：
1、重点客户维护：维护合作品牌长期良性的合作关系，达到双方相互经营与拓展的配合；
2、品牌开发，拓展合作空间，丰富公司品牌资源库；
3、品类销售情况分析（通过数据库可视窗口或例会等渠道）；
4、品牌调整：商品调整及规划工作；
5、完成岗位目标和上级下达的其他任务；
6、遵守公司规定，严守工作保密等事项；
7、领导交办的其他临时性工作；
8、其他营运管理工作。
长安跨越车辆有限公司
重庆长安跨越车辆有限公司是由重庆长安汽车股份有限公司、重庆跨越产业投资有限公司合资组建，公司注册资本6533万元。公司成立十多年以来，受到社会各界人士的广泛关注，同时获得了肯定。2011年被评为重庆企业100强，2012年被重庆市委、市政府授予“重庆市优秀民营企业”荣誉称号，2013年获得“国家级知识产权“。
岗位1：新能源驱动系统工程师
薪资：6000-12000元/月
岗位职责：
1、负责新能源汽车电机技术与性能研究；
2、负责新能源车型开发中的电机选型、匹配及安装设计；
3、负责编制新能源汽车驱动系统方案书；
4、负责新能源车驱动系统优化设计及生产技术支持。
岗位2：新能源产品规划
1、负责研究新能源汽车行业国家及地方政策，编制政策解读报告；
2、负责研究新能源物流车用户使用情况及使用需求；
3、负责研究新能源物流车行业发展模式，竞争产品状态及及市场表；
4、参与新能源产品规划专项市场调研；
5、负责新能源产品策略研究，协助领导完成短中长期产品规划；
6、负责新能源产品具体策划，完成产品立项输入；
7、完成领导安排的其他临时工作。
统一企业
重庆统一企业有限公司成立于2011年2月，由统一企业集团独资设立。位于成渝经济圈的渝西门户璧山县。公司占地200亩，总投资1.008亿美金，已于2011年6月23日正式开工建设。其中一期共两条饮料生产线、两条制瓶生产线，建成后预计年产值将达到5亿人民币；二期建成后，合计产值将达到12亿人民币以上。公司将采用世界领先的高科技生产线，降低单位能耗，做到节能减排；同时，将一并建设废水处理厂，采用国际领先的UASB活性泥处理工艺，使排放水质达到国际标准，力行公司的环保理念，构建绿色企业。
岗位1：质量检验员
1. 安全性、理化、风味等关键指标监控2. 制程能力、保温品翻检、数据分析3. 保存样的跟踪检测4. 异常处理及改善5. 检测仪器的维护与保养6. 完成主管交办事项职位要求：1. 中专及以上学历，年龄18-35岁2. 身体健康，学习能力强，吃苦耐劳，适应倒班（两、三班）3. 持食品相关专业证书者及有相关工作经验者优先（主要从事食品方面的工作）
岗位2：商超业务
薪资：3500-5000元/月
岗位职责：
1、承接公司分配 的销售目标，确保目标的达成；
2、定期拜访采购并进行促销活动的规划、谈判和实施、追踪；
3、卖场陈列的沟通及排面维护；
4、卖场客情建立及维护；
5、收集分析市场、竞品动态，为通路决策提供依据；
6、帐款回收。
CHG海德世
重庆海德世拉索系统（集团）有限公司创建于1995年5月3日，是由重庆利龙科技产业（集团）公司和全球最大拉索系统产品制造商日本HI-LEX CORPORATION及日本东工KOSEN株式会社共同投资组建的中外合资企业，总投资9,000万美元，注册资本3,000万美元，主要生产汽车拉索、玻璃升降器、门模块系统、PSD自动门系统、PLG后背门开启系统、EPKB电子驻车等产品，是中国最大的汽车拉索系统产品制造企业。
岗位1：工艺工程师
薪资：4000-8000元/月
职位描述：
1、负责新产品工装模具设计和验证；
2、开发设计新产品工艺、编制工艺技术文件并进行修订与管理；
3、负责技术改造方案与HPS要求的结合进行工艺规划；
4、负责对产品工艺的不断改进与提升。
岗位2：行政秘书
薪资：4000-6000元/月
职位描述：
1、协助推进公司级经营会议；
2、汇总、反馈集团公司领导的日程信息，协助安排公司领导日程；
3、起草公司领导的报告、发言稿等；
4、实施集团各类重要文件、工作简报等起草、修正、下发；
5、协助完成集团公司重要客户来访接待安排工作，实施公司领导参加外部活动的协调与联络工作；
6、参与企业文化建设工作；
7、协助集团翻译（日语）工作；
8、完成领导交办的其他工作。
希尔安药业
希尔安药业位于重庆市合川工业园区，总资产15.7亿元，占地面积500多亩，总投资达6亿元；颗粒剂、胶囊剂、片剂等15个剂型通过新版GMP认证，年产值将达到50亿元。新生产基地实现厂房标准化、生产过程自动化、环境保护科学化。
岗位1：仓储主管
薪资：5000-8000元/月
岗位职责：
1.根据库存及出货情况每日进行货物调配,并保障安全库存;
2.每日入库出库单据的处理;
3.系统财务处理,台帐处理;
4.货物堆码规划,规整;
5.根据GSP要求对库房进行规范化管理.
岗位2：财务经理
薪资：6000-8000元/月
岗位职责：
1、 建立并完善财务管理体系，制定和完善财务管理制度，并监督实施。
2、 负责各项预算审核、资金计划审核，对业务事项的审核，进行风险评估，并提出调整建议。
3、 负责统筹各项资产、资金管理以及费用的控制和审核。
4、 统筹税收政策，协调账务处理，降低税务风险，组织上交税款。
5、 组织实施内部控制制度，减少运营风险。
6、 负责部门团队管理和人才培养，领导、指导、协调所属会计人员的工作，监督、考核所属会计人员
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