當你沒有人脈的時候，牢記這四點，你日子才能越過越好，值得學習
在職場中，不可否認人脈的重要性，決定你成功與否，但很多人卻忽略了這一點，往往覺得只要自己能力強，就能快速升職加薪，可你有沒有發現，有一些比你能力差的，卻總能比你升職快，這決定因素就在於人脈，因為你一個人在努力，那也只是一個人，但如果人脈處理的好為自己所用，很容易得到上級的認可，其實這就是社會人脈的重要性，所以有時候吃虧，都不知道自己虧在哪，那這就是自己的問題，那如何建立好自己的人脈，下面四個方法，直接拿去用。
1、將欲取之，必先予之
在職場中，很多人都能遇到各種各樣的銷售難題，尤其是在攻克客戶的時候，很多人認為，只要多跑幾次客戶那就能簽下單來，你認為這是真的嗎？可是客戶為什麼要跟你合作，要知道客戶的選擇性都很廣，所以這時候如果你還是一味的推銷你的產品那你就錯了，這時候應該靜下來想想，我能幫客戶做什麼，先要為客戶付出，得到客戶的信任，你才有可能拿下客戶，再比如交朋友，如果你跟朋友一味著索取，而不是先付出，那你的朋友肯定會慢慢排斥你，這就是現實。
2、去結交你認為有價值的人
當今時代已不在是單打獨鬥的社會，只有通過合作，才能更快的建立成功，畢竟每個人的精力有限，不可能什麼事都做得會，這時候就需要找一個互補的人，每個人專門負責自己的領域，這樣通過合作才能更好，更有效的把事情做好，你要做的就是多去結交一些這種有價值的朋友，前期做積累，後期可以為自己所用。
3、建立自己的人脈圈
人脈圈的價值就體現在於，你有需要幫助的時候，你的人脈圈子價值就起來了，所以平時應該主動的去多認識一些行業的精英，最好的切入口就是結合自己的興趣愛好，通過加入一些興趣會，主動去結實一些各行各業的精英，這樣你的人脈才能慢慢積累起來。
4、想辦法提高自己的能力
人總喜歡跟自己同級別的或者比自己能力強的人交朋友，畢竟人脈的基礎，是利益交換。所以你才要，更要努力提高自己的能力，體現自己的價值，才能接觸更高價值的朋友圈。
小編認為，想法決定行動，行動決定價值，少想多做，方法不在於多，而是在於你去用，把一招做到極致，你也能成功，只有你去做才可能有結果，勇敢跨出第一步，成功就近在咫尺。
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