今年2月，雲南省保山市隆陽區完成監察體制改革，共設立19個派駐紀檢組和1個派出紀工委。各派駐機構圍繞監督執紀問責主業，堅持問題導向，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，擦亮監督“探頭”，1-9月，共處置問題線索32件次，目前已辦結25件，其餘7件正在辦理中。
強化學習，著力推進監察全覆蓋。區紀委監委組織派駐機構幹部開展了憲法、監察法、刑訴法等法規和新《紀律處分條例》的學習，規範文書格式、優化工作流程、細化措施辦法，力求實現審查調查有序對接、紀法貫通。有效發揮派駐監督“探頭”作用，強化對“三重一大”事項決策過程的監督，認真開展民主生活會督導，加強對幹部紀律作風情況的檢查，將日常監督落細落小。
強化紀律，著力打造鐵打的隊伍。除日常例會督促各派駐機構認真遵守各項規章制度外，區紀委監委領導班子成員和紀檢監察干部監督室經常不定期到各派駐機構辦公地點進行突擊檢查，對派駐幹部的上下班紀律、在崗在位、工作情況等進行檢查督促，教育派駐幹部時刻提醒自己是打鐵人，首先要做鐵打的人。
強化整改，著力提升廉政建設水平。對日常監督檢查中發現的問題，各派駐機構認真進行分析梳理，集中分類處置。根據問題類型、性質和輕重程度，分別採取提醒談話、約談、函詢等方式進行處置。對問題整改情況進行跟蹤問效，一追到底，督促被監督單位紮實整改，著力提升被監督單位黨風廉政建設整體水平。
（高海玲）
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