五种提前退休的方式 你属于哪一种？
大家好，我是你们的好朋友捕风捉影，很高兴又和大家见面了。随着全球老龄化的加剧，关于延迟退休的话题也是愈演愈烈，但其实在我国的政策中，除了法定退休年龄以外，还有5种提前退休的方式，现在就来和小编一起看看都是哪几种吧。
第一种退职，退职是因为个人的身体原因，无法继续参加原岗位工作，而且单位没有其他多余的岗位提供，所以企业和个人经过协议后，实行退职的方式来处理这种情况，退职后拿到的不是单纯的退休金，而是退职费，退职费中除了个人养老金不变，其他的费用都会减去40%。所以退职费都特别的少。
第二种内退，内退是指企业职工富余的情况下，企业和距离法定退休年龄不到5年的人，进行一些协议而使其提前退休，内退期间没有工资没有退休金，但是企业会负责缴纳社保费，直到法定退休年龄后，内退人员才能拿到退休金。第三种病退，病退是指由于职工因疾病无法再继续工作，与企业协议后提前退休，社保缴满15年以上的人才可以申请病退，而且病退的人就算正式退休后，领到的养老金也会减少2%。
第四种特殊工种退休，这类退休要求职工所在岗位为特殊工种，并在此类岗位上至少工作十年以上，才可以申请提前5年退休，而且提前退休的5年企业不负责缴纳社保，所以到正式退休后养老金比较少。第五种公务员专属的退休，此种退休要求必须档案中的工龄为30年才可申请，当然这种退休也会使养老金变少。
对于以上提及的5种提前退休方式，大家都了解清楚了吗？如果有不同看法的小伙伴可以在下方留言区评论，感谢大家的阅读，既然相遇就是缘分，如果你也喜欢我的文章，记得关注我，欢迎点赞，评论！
分享到:
閱讀更多 洛神的生活寶藏 的文章
