香蕉卜娜拉
對退休問題，或許選擇彈性退休年齡是最合適的。
但是，就眼下的情況來看，要想提前退休，是不大可能的。最主要的原因，有兩大方面：一是社保的壓力實在太大。如果提前退休的人員多了，對社保基金支出會構成極大的壓力，在社保基金原本就存在較大缺口的情況下，會進一步加大社保有基金的支付壓力，造成更大缺口；另一方面，會造成對年輕人就業的新的壓力。提前退休政策一實施，在給社保增加負擔的同時，一些雖然已經退休，但身體狀況依然很好，時間、精力都很充裕和充沛的退休人員，很多都會依靠自己的技能重新在企業上班。如此一來，等於給了年輕人就業更多的壓力。也就是說，養老金的支付壓力增大，而並沒有達到給年輕人讓出崗位的目的。
所以，如果僅僅把上位我給工人自己選擇，會帶來很大的問題。許多人可能會選擇很年輕就退休拿養老保險，自己則重新上崗，豈不亂成一鍋粥。
譚浩俊
我建議彈性退休，讓每個人根據自身條件選擇。正常退休不分幹部工人，女50，男55。身體條件不好的可以提前退休，每提前一年減少1%；身體條件好的可以延退，每延一年增長1%。我是女同胞，按標準是國家幹部，正常55歲退休。10年前企業改制一個月600塊錢，下崗後給私企打工。近兩年身體不好，拖著病體上班，犯病嚴重了就得請假，自己身心俱疲，扣著工資單位不願意（好在單位還讓上班）自己掙得工資都花到看病上了，辦病退又不夠條件（標準是癱瘓才行）。生病之前真的是工作狂，珍惜再崗的機會，喜歡有工作幹，也覺得自己有價值；而且幹技術崗位的女高級工程師可以申請60歲退休，自己真是想多工作幾年，這些都是經歷了下崗失業再崗的人才能體會到的。現在讓我選擇就想病退，現在病退的條件是癱瘓，幹啥非要讓人殘廢了才辦病退，要是癱瘓了人還有什麼價值？家庭得多大負擔，為什麼不讓早點病退。另外，幹部工人身份是建國後根據工作性質劃分的，現在哪還有什麼工作是幹部工人的區分，幹部也下崗失業，幹部也不比工人晚幾年生病，應該改革了不再分幹部工人了。
飛翔的大白菜263
我贊成下崗工人女50退休，男55退休，這不是少數人的想法，全國的一線工人，下崗職工都會支持的，堅決反對延遲退休，
森林165359202
照我國的國情，應該提倡提前退休，男55歲，女50歲，或達到工齡30年以上的人員，提前退休可以為年輕的大學生騰出職位，增加工作效率，同時為下一代服好務，減少年輕人的後顧之憂，利用大好時光出去旅旅遊，享受一下生活，更重要的是讓更多的年輕人投入到工作崗位，更新理念，服務創新，女同志50以後會有更年期，隨之而來的是家庭進入5口之家，男同志55歲以後體力下降，老眼昏花，工作效率低下，退出為年輕人提供舞臺。
花伴雨8411
一，如果我是公務員和事業單位。我選擇永遠不退休。我要選擇在崗位上乾死，因為待遇太好，工資太高，又有很多特殊享受。
二，如果我是企業工人，我想幹到55歲退休。因為這在工作時間已經把我的所有健康都幹到差不多了，為零了。用我自己的勞動所買的養老金也差不多啦。如果身體健康的話，可以多領兩年，如果身體不好的話您幹不到幾年，退休金本來也低，也夠個餬口就算了，反正比上班輕鬆一點。
三，如果我是農民工，就是僱傭單位要我幹多久我就幹多久。因為我沒有一點權利，我就是認家再過。
劉金子
我贊成下崗工人男55歲女50歲退休，這是非常符合情理的，也是全國六千萬下崗職工的心願，過去工人階級是國民經濟建設的核心力量，隨著社會的發展國家的需要，他們也成了這個時代的犧牲品，退休政策應該有所傾斜！
天宇56470548
1.我要在企業上班不支持延緩退休，因為工作累，加班加點多，拿的工資少每月才2500元，養不了家。2.我要在機關事業單位工作支持延緩退休，工作輕鬆，上班喝茶水看報聊天上網玩遊戲，到點來到點走，拿錢又多每月5000-8000甚至更多，還有各種補貼，如物業費每月就補助三四百呢，還有年終獎也拿30000左右，根本花不完，除了買房買車後，還能每年出國旅遊，還有一些小權利，太舒服了。😂
自然205378057
坐在辦公室不幹活研究人和錢的肯定一輩子不想退休。企業的話建議女50週歲，男55週歲退休。這個年齡段家裡添人進口、老人需要照顧的多。退了還可以解決大學生就業難的社會問題。身體好，家裡沒事，捨不得工作崗位的可以申請到女55週歲，男60週歲退休。到了女55，男60還不想退休的繼續申請再延長3年，女58週歲，男63週歲。這樣不同身體狀況的個人和不同效益現狀的企業都可以合理自行調配，有利於提高企業效率。或者另一種方式，女45週歲，男50週歲自願選擇退不退休，選擇繼續幹的堅持到原來的女50週歲男60週歲正式退休;選擇退休的辦理完手續，自己申請單位批准再返聘到原來崗位，單位支付退休之前50%的工資，每次申請不超過三年，這樣也可以減輕企業負擔，同時也可以滿足不同的個人需求。
警察
我會選擇女50歲，男55歲退休。這個年齡退正好，女性精力體力都不行了，加之更年期的到來，家庭中的繁重～上有老下有小。男士也是累活幹不動了，跟不上節奏了，故退了好。
wy033
女45歲，男50歲即可申請退休，如果自願想繼續工作者，假如單位確實需要你，可上不封頂，直至自己確實身體不行了或者單位不想再用你了再退，這樣各取所需，達到人盡其用，為國家創造更大價值。
