打造农业发展“升级版”
大会在我区成功举办
10月13日，中国（枣庄）有机产业发展论坛暨山东有机产业联盟成立大会在山亭区人民会堂隆重举行。农民日报社副总编杨志华，国际有机联盟亚洲理事会主席周泽江，国际有机联盟亚洲理事会中国办事处主任顾耀平，山东省农业科学院作物所研究员许金芳，山东农业大学植物保护学院教授周成刚，市政府副秘书长张红卫，市农业局局长陈广良，区领导毕志伟、王庆丰、王虎、齐健、乔卫华在主席台就座。区委书记毕志伟致辞，张红卫、周泽江分别讲话，区委副书记、区长王庆丰主持。
↑大会现场
毕志伟在致辞中指出，金秋的山亭，天高云淡，瓜果飘香。在这美好的丰收季节里，我们迎来了中国（枣庄）有机产业发展论坛暨山东有机产业联盟成立大会。在此，我代表中共山亭区委、山亭区人民政府和热情好客的54万山亭人民，向各位领导、专家的到来表示热烈的欢迎！向长期以来关心支持山亭发展的各级领导，表示衷心的感谢！中国（枣庄）有机产业发展论坛暨山东有机产业联盟成立大会在我区举办，充分体现了山东有机产业联盟及社会各界对我区实施乡村振兴战略、发展有机农业产业的充分肯定和大力支持。下步，我们将以这次会议的召开为契机，认真按照各位领导、各位专家的要求，大力实施乡村振兴战略，加快农业新旧动能转换，深入开展质量兴农、品牌强农、绿色富农“三大行动”。同时，恳请各位领导、专家、朋友们，一如既往地关心支持山亭发展，借助有机农场平台加大对我区有机农产品的宣传推介，在有机农业生产技术、典型模式培育、有机食品展销等方面给予我区大力支持和帮助，助推我区走出一条绿色生态、有机发展的乡村振兴之路。
↑成功签约三个合作协议
↑先后为三块牌匾揭牌
张红卫指出，多年来，山亭区努力践行绿色生态发展理念，深入推进农业供给侧结构性改革，大力发展生态有机农业，现代农业、农村改革等工作都走在全市前列。此次大会的举办和山亭生态有机农业协会、有机慢生活山亭办事处的成立，既为区域有机产业发展搭建了共享资源、共谋发展的合作平台，也为山亭区发挥独特资源优势，加快培育壮大有机产业，推动高效生态现代农业发展提供了重要机遇。希望山亭区以此为契机，积极吸收借鉴当前有机产业发展的先进理念和经验做法，因地制宜，加强引导，创新模式，扩大合作，积极创建全域有机示范区，努力打造农业发展“升级版”。
↑有机产业发展论坛学术报告会现场
周泽江在讲话中首先对大会的成功举办表示热烈祝贺！并详细讲解了会议的意义及有机农业知识、思想、理念的普及等内容。
↑山东有机产业联盟成立
会上，杨志华、张红卫共同为“山亭区生态有机农业协会”，周泽江、毕志伟共同为“有机慢生活山亭办事处”、许金芳、陈广良共同为“山东有机产业联盟山亭旗舰店”揭牌；副区长齐健代表区政府与山东农业大学植保学院周成刚教授签订技术合作框架协议并颁发聘书；顾耀平与区农业局主要负责同志签订了《有机慢生活》合作协议；许金芳与区农业局主要负责同志签订了《山东有机产业联盟》合作协议；思源家庭农场农场主作了表态发言。随后，与会领导参观了农产品展示，并进行了产业对接。下午，开展了有机产业发展论坛学术报告会。有关专家分别就《中国有机食品现状与发展趋势》《生物防治与综合治理》《迎接有机品牌新时代》等内容进行了讲授。
↑区委书记毕志伟，区委副书记、区长王庆丰陪同与会领导参观农产品展示，并进行产业对接
↑在生态农业展馆参观指导
10月12日，与会领导还实地深入到汉诺庄园、山亭生态农业展馆、绿贝康葡萄庄园、北庄镇洪门村等现场进行了参观。并召开了山东有机产业联盟成立大会。会上表决通过了联盟章程，选举产生理事会、理事长、秘书长人选等事宜。山东有机产业联盟的成立，旨在整合有机产业资源、搭建有机产品平台、推广有机生活方式、培育有机消费市场，降低产品生产成本，提高联盟成员素质，促进产销有效对接，实现有机产业良性循环、健康发展。
↑市民在品尝有机水果
（朱宗峰、孙海锋、宋 伟、陈 庚、满宏宇）
我区“全链条”振兴人才助力发展
本报讯 今年以来，我区聚焦产业发展和企业创新，坚持“全链条”发展培育理念，扎实做好引才、育才、用才、留才文章，为加快新旧动能转换、助力经济社会发展打造了强力人才引擎。前不久，我区对1家省级“企业技术中心”、1家省级“一企一技术”创新企业和3家市级“企业技术中心”分别给予20万元、10万元和每家10万元的资金奖励，3名企业家人才获得“功勋企业家”称号，极大地鼓舞了全区企业干事创业热情。
科学定位，精准式引才。我区根据企业需求和产业发展，采取多种形式精准招引急需人才。先后组织20余家需求企业，参加高层次人才枣庄行系列专场以及深圳人才交流会等活动，通过项目路演、交流对接、实地考察，天畅环保公司与1名高层次人才签订了合作协议。赴青岛、北京、上海、杭州、内蒙古等地，到有关高校、科研院所、科技企业等对接省级以上高端人才，帮助银光福源养老中心和同泰维润公司分别引进1名高层次人才。同时，充分利用上级业务部门和挂职干部在人才、信息、项目等方面的丰富资源，通过他们牵线搭桥和积极引荐，金科农业公司和丰谷种业公司先后与2名国家级高层次人才成功签订合作协议。
突出特色，分类法育才。在积极引进外才的同时，深入挖掘本土人才资源，重点实施了企业家培育工程、学科带头人选拔培养工程、首席技师选育活动和乡村英才培养计划，着力打造富有本地特色的“乡土人才队伍”。先后组织130余名企业家、成长型重点企业负责人赴清华大学、中南大学、上海交大等进行专题培训和实地考察。目前，全区已有13名企业家人才入选市“1515”企业家人才名单,省内知名企业家2名，成长型企业家11名。坚持“科教兴区”战略，区财政每年安排20-30万元专项经费进行重点支持，目前已选拔培养区级学科带头人41名。
为加快高技能人才队伍建设，已选育市级首席技师3名，区级首席技师10名，1名获批山东省有突出贡献技师称号。为充分发挥农村优秀人才的示范带动作用，已从农村经济社会发展贡献突出的优秀实用人才中评选出30名乡村英才。
搭建载体，全方位用才。我区积极整合各方资源，为各类人才施展才华打造用武之地。已实施了“双二十”企业培育工程，重点培育20家规模以上工业企业、推进20个工业技术改造项目，实现规上工业企业数量增加、规模壮大、实力增强，产品更新换代、产业转型发展。积极搭建科技创新“承接台”和创建大众创业“孵化器”，全区已建成国家高新技术企业8家，省级平台载体18家，市级平台载体81家，成功创建省级创业示范园区1家、省级创业孵化基地1家、市级创业示范园区3家。
优化环境，人性化留才。注重营造人才发展的良好服务环境，让人才引得进，留得住。积极落实党委联系专家制度，区级领导和部分业务部门主要负责人，对口联系1名企业家或企业高层次人才，强化帮扶指导，切实解决难题。目前，先后征集企业家、人才意见建议112条，协调解决创业创新难题15个。同时，利用省市区三级资源，先后组织20余名专家人才进行了查体和健康疗养，营造了关心人才的服务环境和“尊重知识、尊重人才”的良好社会氛围。
(宋 伟 陈莎莎)
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