馬上就要進入十一月份了，這個月底公務員國考的報名即將結束，其中一大部分人有想到基層去當大學生村官，在他們的意識當中的村官都是整天無所事事的，非常的悠閒輕鬆，然而事實真的是這樣的嗎？現在的村官不像以前的村官了，現在大學生村官被喻為”最苦的金飯碗”為什麼會這樣說呢？有以下幾點原因。
一.大學生村官競爭壓力大：
很多大學生哀嘆到：“為什麼今年有這麼多的人報考公務員？為什麼公務員的職位相比於去年來說減少了一半？據統計今年報考公務員的大學生人數為58萬人，過審的有48萬人。全國的平均競爭比為48：1；其中競爭最激烈的職位比是：2036：1，竟然有兩千多個人競爭一個崗位，如此多的人紛紛報考公員，由此可見當個公務員的競爭也是很大的。在很多人的心中普遍認為大學生村官是一個沒人願意競選的職位，然而數據顯示越來越多的大學生開始競爭大學生村官這個崗位，所以大家面臨的壓力也隨之越來越大。
二.工作條件艱苦：
在很多大學生的眼中，他們普遍認為公務員都是吃香的喝辣的，村官應該也是這樣的，並且很大一部分的大學生由於長期的待在學校這種輕鬆愉快的生活環境裡面，經過幾年的薰陶，大部分的大學生已經養成了晚睡晚期的生活作息。找工作也是挑肥揀瘦，怕吃苦。大學生村官基本上都是在農村的基層工作，工作的環境相對於大學校園裡面來說簡直是一個天上一個地上，有些大學生村官甚至被分配在一些偏遠的山區，練最基本的網絡都有可能沒有，晚上還要值班什麼的。要是遇上個什麼天災，還需要要第一時間趕赴現場的救援。大學生村官的工作環境並不像大家想的那麼的輕鬆，所以大家在報考大學生村官的時候一定要做好心理準備，看看自己能不能吃這個苦，如果覺得自己能夠勝任，並且已經做好吃苦耐勞的準備了，可以去報考，要是等到自己被錄用了，發現自己受不了這種工作環境，到時候還浪費國家的工作崗位。
三.常年的出差：
相信大家對以前的公務員有這樣的一個說法，那就是：“三門幹部”，這“三門”指的是家門，校門，和單位門。現在的大學生村官也是這樣的嗎？完全不是，走基層這是大學生村官必須要經歷的一個過程，要想更好的瞭解基層百姓的問題就必須要下基層，走基層，自己的親身經歷後才能更好的發現問題，從而才能更好的採取措施治理基層社會問題。初此之外，對於人才的選拔機制中也是要經歷走基層的一個程序的，只有那些走過基層的大學生村官，才磨礪了他的心智，以後才能勝任更高的幹部職位，大家都想要往上爬，所以下基層出差這是必須要有的一個經歷。
大學生村官，最苦的金飯碗，但是同時也是最磨礪心智的崗位，只有那些肯吃苦，肯用心去為基層做出貢獻的人才適合這個崗位，那些怕吃苦的，想輕鬆擔任大學生村官的就早點打消這個念頭吧。
大家關於大學生村官還有什麼想說的嗎？歡迎大家在評論區留言評論。
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