如何才算一個成功的公務員，不同的人，有不同的答案。但是，有一個答案，應該是絕大多數人可以接受的，那就是在體制內最終達到一個什麼樣的高度。
級別越高，就越成功，這個標準很世俗，也很正確。
想要級別高，就要提拔快， 但是關於如何才能提拔快，主流有兩種看法，一種是主要看能力，個人工作能力強，提拔就快，另外一種看法是看關係，誰的關係硬，誰提拔快。在現實中，既有因為工作能力，而提拔到關鍵崗位上去的，也有因為背景和關係，提拔到一定級別的。
但這，能力和關係，都不是最重要的決定因素，決定你最終高度的，是你的起點。
你入職在鄉鎮，當鄉鎮公務員，副處級可能就是你的終點。但是你入職在國務院辦公廳，副處級僅僅是你的起點。哪怕你僅僅是在省財政廳，那麼你就是閉著眼瞎混，最終也能混個正處級或者副廳級，這就是你的起點，決定你的終點。雖然很殘酷，但這就是事實。
有人說，那麼如果你入職在基層，是不是應該騰出大量的時間，來學習，隨時準備考往更高的部門。理論上來講，是這樣的，但是實際操作中，並不太好使。因為，越是基層，工作越忙，甚至連節假日都沒有，這樣一來，就越沒有時間學習，也就越難通過學習考上更高的機關，更何況，很多基層單位，還有最低服務五年的限制，而五年之後的學習能力，已經不足以支撐你的野心了。
這些，都很殘酷，但都是現實。
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