在法拉第未來宣佈在與恆大的仲裁中“大獲全勝”後不到一週，公司前景再生變數，瀕臨生死存亡關頭。
法拉第未來三大創始人之一的Nick Sampson當地時間10月30日宣佈辭職。Sampson和法拉第未來方面均向第一財經記者確認了該消息。
Sampson在離職信中表達了對公司的絕望。他寫道：“法拉第未來確實在資金和人力方面已經面臨‘破產’（insolvent），最好的情況也是會在未來可見的日子裡掙扎前行。我感到自己的在公司的職位已經無法再進行下去，所以我決定離開。”
Sampson還表示，自己無法估量目前公司的狀況將會對員工及其家屬帶來多麼慘痛的影響，以及對供應商和整個行業帶來多大的餘波效應。他還表示，裁員基本相當於“關閉公司”。
不過他補充道：“我非常努力希望尋求解決辦法，但是我遇到的阻礙是超越能力範圍的，我非常難過這一天最終還是到來了，但是我必須遵從內心。”他同時稱，如果目前的狀況有實質性的改變，那麼我當然希望回到公司。”
Sampson此前先後擔任法拉第未來負責研發以及產品戰略的副總裁，他也是除了賈躍亭以外，僅剩的積極推動法拉第未來量產的創始人高管。不過近兩個月，Sampson對於法拉第未來的進展鮮有評論。
和Sampson一起離職的還有法拉第未來技術和產品開發的副總裁Peter Savagian，Savagian也是公司的元老級人物。
Sampson離職後，賈躍亭成為僅剩的創始人。“保障FF91量產的核心團隊還在，美國整體還是由賈總負責。”法拉第未來向第一財經記者回應稱。
於此同時，法拉第未來方面向第一財經記者發送的一份聲明顯示：“因恆大違約陷入短暫現金流困難，將採取臨時措施，在兩個月左右的過渡期內，對今年5月1日後加入法拉第未來的員工於11月和12月停薪留職，對5月1日前加入的員工保留其職位，推動FF91量產交付工作，但是工資需要臨時下調。”
據法拉第未來方面透露，裁員僅涉及到美國公司，裁員後留下員工人數為500人左右。公司向第一財經記者提供的數據顯示，法拉第未來美國員工人數目前規模1200人，這意味著公司裁員比例接近達到一半。
有法拉第未來現任員工透露，留任員工意味著同意接受將工資削減至每年5萬美元。而在公司任職超過半年的小時工將被允許留任，不過將領取最低工資。
法拉第未來還表示正在積極尋求新融資，並且“非常有信心在兩個月左右的時間內回覆公司正常運營和員工的工資”。公司還表示，“希望得到全球合作伙伴和供應商的理解”。不過，Sampson的離職可能暗示了法拉第未來目前尋求新融資的努力難以達成。
根據香港國際仲裁中心對法拉第未來和恆大的最新仲裁結果，鑑於法拉第未來在目前的資金狀況下瀕臨破產，為了保護恆大等所有股東的共同利益，仲裁允許法拉第未來進行“有嚴格條件的融資”，其中新股融資的估值不得低於恆大投後估值，恆大享有新股的優先購買權；在最終仲裁前對外融資額不得超過5億美元。
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