中央企業黨的建設工作座談會26日在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希出席會議並講話，國務委員王勇主持座談會。陳希強調：要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，全面提高中央企業黨的建設質量，為培育具有全球競爭力的世界一流企業提供堅強保證。（10月26日 組旋律）
中央企業，作為國有經濟的重要組成部分、國民經濟穩定和發展的生力軍，在國家經濟社會發展建設中始終扮演著重要角色，發揮舉足輕重的關鍵作用。中央企業黨建，作為央企健康有序發展、實現經濟社會正向引領的關鍵，必須常抓不懈、堅定執行，在新時期的發展中與時俱進，踐行“有溫度”的中央企業黨建。
始終堅持黨的領導，提升中央企業黨建的“政治溫度”。黨的十九大以來，面臨新時期國內外形勢的新變化、新要求，央企黨建也必須做到積極探索、主動完善，與此同時，要將堅持黨的領導貫徹始終、堅決執行。中央企業不同於其他企業，在實現企業自身發展、壯大經濟實力的同時，必須堅定地圍繞中心、服務大局，確保央企改革與發展堅持在黨中央的新時期發展路線和政策的引領下進行，主動承擔起自身的政治使命和任務。
建強健全組織體系，提升中央企業黨建的“組織溫度”。建強中央企業各級黨組織，積極發揮各級央企黨組織的戰鬥堡壘和黨員幹部的先鋒模範作用，提高政治站位、凝聚組織力量，確保黨員幹部帶頭在發展改革的事業中衝鋒在前、奉獻在前，發揮“護旗手”和“衝鋒號”的作用，團結多方力量，樹立優秀榜樣、堅持正向引領，打牢堅實的組織基礎。
完善人才培養機制，提升中央企業黨建的“人才溫度”。以人為本、唯才是用，這是人才工作的重要標準，也是中央企業黨建工作應當重視並堅決落實的重要方面。如何吸引人才、留住人才，全面發揮人才的積極作用，是新時期央企發展過程中應當思考和不斷完善的重要內容。唯有重視人才、關愛人才，全面實現人才效應，才能為企業乃至國家經濟社會的發展提供優質“推進劑”，真正實驗高效發展。
始終堅持黨的領導、建強健全組織體系、完善人才培養機制，踐行“有溫度”的中央企業黨建，才能全面提高中央企業黨的建設質量，為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢譜寫壯美的央企篇章。（文/苔米）
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